Walmart เสนอวิทยาลัยนักเรียนมัธยมสำหรับ $ 1 ต่อวัน



<div _ngcontent-c14 = "" innerhtml = "

เครดิตรูปภาพ: เก็ตตี้อิมเมจ

(ภาพถ่ายโดย Joe Raedle / Getty Images)

เป็นการยากที่จะเอาชนะราคาต่ำของ Walmart

นั่นรวมถึงวิทยาลัยด้วยราคา $ 1 ต่อวัน

นี่คือวิธีการทำงานและสิ่งที่คุณต้องรู้

แผนวิทยาลัย Walmart: $ 1 ต่อวัน

เป็นเวลาหนึ่งปีแล้วที่ Walmart ซึ่งเป็นนายจ้างภาคเอกชนรายใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกาประกาศแผนการจ่ายเงินค่าวิทยาลัยสำหรับพนักงานมากกว่า 1.5 ล้านคน

Walmart เปิดให้บริการร้านค้าแบบเต็มเวลาแบบพาร์ทไทม์และแบบรายได้ Walmart U.S. Store ห่วงโซ่อุปทานโฮมออฟฟิศและ Sam’s Club เชื่อมโยงโอกาสในการเข้าเรียนวิทยาลัยในราคาเพียง $ 1 ต่อวันตลอดระยะเวลาของโปรแกรมวิทยาลัย Walmart ครอบคลุมค่าใช้จ่ายเต็ม – นอกเหนือจากความช่วยเหลือทางการเงิน – ค่าเล่าเรียนค่าธรรมเนียมและหนังสือ ด้วยโปรแกรมนี้ Walmart ต้องการให้แน่ใจว่าผู้ร่วมงานของพวกเขาจะได้รับปริญญาวิทยาลัยปลอดหนี้

ตอนนี้ Walmart กำลังขยายแผนวิทยาลัยและทำให้นักเรียนมัธยมสามารถเข้าถึงเพื่อเป็น“ สะพานเชื่อมต่อกับแรงงาน” ในช่วงเวลาที่คนหนุ่มสาวจำนวนน้อยทำงานเต็มเวลาหลังจากโรงเรียนมัธยม Walmart หวังที่จะดึงดูดและรักษาไว้ซึ่งสูงกว่า นักเรียนโรงเรียนไปสู่บุคลากรและฝึกอบรมผู้นำรุ่นต่อไป ยกตัวอย่างเช่นซีอีโอของวอลมาร์ท Doug McMillon เริ่มทำงานที่วอลมาร์ทเมื่อตอนอยู่มัธยม

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้ต่อไป Walmart จะเสนอ:

  • การจัดตารางเวลางานที่ยืดหยุ่นรวมถึงการทำงานในวันเดียวกันและการเลื่อนนานถึง 13 สัปดาห์
  • ฟรีเตรียม ACT และ SAT;
  • เครดิตวิทยาลัยฟรีสูงสุดเจ็ดชั่วโมงผ่านโปรแกรมเริ่มต้นวิทยาลัยของ Live Better U และ
  • ระดับวิทยาลัยปลอดหนี้ผ่าน Live Better U (เมื่อสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลาย) ในสาขาเทคโนโลยีการจัดการธุรกิจหรือซัพพลายเชน

แผนวิทยาลัยของ Walmart ทำงานอย่างไร

ผู้ร่วมงานกับ Walmart และนักเรียนมัธยมสามารถเข้าร่วมหนึ่งในหกมหาวิทยาลัยที่ไม่แสวงหาผลกำไรเพื่อรับปริญญาออนไลน์ขณะทำงาน:

  1. มหาวิทยาลัยฟลอริดา (ฟลอริดา)
  2. มหาวิทยาลัยแบรนแมน (แคลิฟอร์เนีย)
  3. มหาวิทยาลัย Bellevue (เนบราสก้า)
  4. มหาวิทยาลัยเซาเทิร์นนิวแฮมป์เชียร์ (นิวแฮมป์เชียร์)
  5. มหาวิทยาลัย Purdue Global (อินดีแอนา)
  6. มหาวิทยาลัย Wilmington (เดลาแวร์)

พนักงานของ Walmart มีสิทธิ์สมัครเมื่อทำงานที่ Walmart เป็นเวลาอย่างน้อย 90 วัน Walmart คาดว่าผู้ร่วมงานทุกคนที่สมัครจะได้รับการยอมรับ หากพนักงานลาออกจาก บริษัท ก่อนที่จะสำเร็จปริญญาพนักงานไม่ต้องจ่ายค่าใช้จ่ายใด ๆ กับ Walmart (แต่จะไม่ได้รับเงินอุดหนุนการศึกษาอีกต่อไป)

นับตั้งแต่เปิดตัวน้อยกว่าหนึ่งปีที่ผ่านมาผู้ร่วมงาน Walmart กว่า 7,500 คนจากทั้ง 50 รัฐได้รับการยอมรับในโครงการการศึกษาอย่างน้อยหนึ่งรายการ วอลมาร์ทประเมินว่าพนักงานของวอลมาร์ทมากกว่า 60,000 คนสามารถเข้าร่วมโครงการภายในห้าปีแรก

มีองศาประเภทใดบ้าง

เดิมที Walmart ครอบคลุมผู้ร่วมงานและปริญญาตรีด้านธุรกิจและการจัดการห่วงโซ่อุปทานตั้งแต่พวกเขา "ส่วนหนึ่งของวิธีการที่กว้างขึ้นเพื่อเตรียมความพร้อมให้พนักงานประสบความสำเร็จในวันนี้และในอนาคต" ตอนนี้ Walmart กำลังขยายโปรแกรมโดยเสนอเพิ่มเติม 14 องศาและใบรับรองในด้านต่าง ๆ เช่นความปลอดภัยทางไซเบอร์วิทยาการคอมพิวเตอร์ความปลอดภัยของคอมพิวเตอร์และเครือข่ายและเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ & nbsp; Walmart ร่วมมือกับ Guild Education ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มสิทธิประโยชน์ด้านการศึกษา ช่วยเพื่อนร่วมงานของ Walmart กับทุกสิ่งตั้งแต่ขั้นตอนการสมัครจนถึงการเลือกระดับที่เหมาะสม

"การเข้าถึงการศึกษาระดับอุดมศึกษาเป็นวิธีหนึ่งในการพัฒนาอาชีพของคุณ” เกร็กฟอแรนซีอีโอของ Walmart สหรัฐอเมริกากล่าวในแถลงการณ์ “ ดังนั้นนอกเหนือจากการให้ผู้คนเข้าทำงานกับพนักงานและเข้าถึงการฝึกอบรมภาคปฏิบัติเรายังภูมิใจใน Walmart อีกทั้งยังเสนอโปรแกรมพันธมิตรเช่น Live Better U เพื่อช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายทางการศึกษาของพวกเขา"

การขยายผลประโยชน์ด้านการศึกษาของ Walmart

วอลมาร์ทยังเสนอสิทธิประโยชน์ด้านการศึกษาอื่น ๆ อีกมากมายเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานในระยะยาว ท่ามกลางประโยชน์อื่น ๆ Walmart จ่ายค่าใช้จ่ายทั้งหมดให้กับผู้ร่วมงานและสมาชิกในครอบครัวที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการได้รับประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือ GED Walmart ยังมอบส่วนลดค่าเล่าเรียนให้กับผู้ร่วมงานสมาชิกในครอบครัวการให้ความช่วยเหลือด้านการเงินและการฝึกสอนการศึกษาผ่านเครือข่ายที่กว้างขวางของ Guild ซึ่งเป็นพันธมิตรมหาวิทยาลัยที่ไม่หวังผลกำไรมากกว่า 80 แห่ง ผู้ร่วมงานยังสามารถรับเครดิตวิทยาลัยผ่านงานที่ชำระเงินที่ Walmart Academies ด้วยรางวัล Live Better U Scholar วอลมาร์ทจะเสนอโบนัส $ 1,500 ให้กับเพื่อนร่วมงาน Walmart 5,000 คนในแต่ละปีที่สำเร็จการศึกษาและไม่เคยได้รับเครดิตจากวิทยาลัย

Walmart ไม่ได้เป็นเพียง บริษัท เดียวที่ช่วยเหลือพนักงานด้วยสิทธิประโยชน์ด้านการศึกษา ในบรรดา บริษัท อื่น ๆ หลาย บริษัท มีตั้งแต่ Fidelity และ PriceWatershouseCoopers (PwC) ไปจนถึง Aetna และ Penguin Random House ช่วยพนักงานของพวกเขาชำระเงินกู้นักเรียน

สถิติหนี้เงินกู้นักศึกษา

& nbsp;สถิติหนี้เงินกู้นักศึกษาล่าสุด& nbsp;แสดงทีที่นี่มีผู้กู้มากกว่า 44 ล้านคนที่เป็นหนี้ 1.5 ล้านล้านดอลลาร์สำหรับหนี้เงินกู้นักเรียนในสหรัฐอเมริกาเพียงอย่างเดียว ตามเว็บไซต์การเงินส่วนบุคคล Make Lemonade, sขณะนี้หนี้เงินกู้ที่มีความฉลาดเป็นอันดับสองของหนี้ผู้บริโภคซึ่งอยู่เบื้องหลังหนี้จำนองเท่านั้นและสูงกว่าทั้งบัตรเครดิตและสินเชื่อรถยนต์การชำระคืนเงินกู้นักเรียน& nbsp; ยังคงเป็นหนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ผู้สำเร็จการศึกษาต้องเผชิญ

ความคิดสุดท้าย

ด้วยแผนวิทยาลัยที่ปลอดหนี้นี้ไม่เพียง แต่จะทำให้มหาวิทยาลัย Walmart มีราคาไม่แพงและเข้าถึงได้ง่ายขึ้นเท่านั้น แต่ Walmart ยังปรับปรุงชีวิตของผู้คนด้วย

วิธีทำน้ำมะนาว

">

เครดิตรูปภาพ: เก็ตตี้อิมเมจ

(ภาพถ่ายโดย Joe Raedle / Getty Images)

เป็นการยากที่จะเอาชนะราคาต่ำของ Walmart

นั่นรวมถึงวิทยาลัยด้วยราคา $ 1 ต่อวัน

นี่คือวิธีการทำงานและสิ่งที่คุณต้องรู้

แผนวิทยาลัย Walmart: $ 1 ต่อวัน

เป็นเวลาหนึ่งปีแล้วที่ Walmart ซึ่งเป็นนายจ้างภาคเอกชนรายใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกาประกาศแผนการจ่ายเงินค่าวิทยาลัยสำหรับพนักงานมากกว่า 1.5 ล้านคน

Walmart เสนอร้านค้า Walmart U.S. แบบเต็มเวลาแบบพาร์ทไทม์และแบบรายเดือนโซ่อุปทานสำนักงานที่บ้านและ Sam’s Club เชื่อมโยงโอกาสในการเข้าเรียนที่วิทยาลัยในราคาเพียง $ 1 ต่อวันตลอดระยะเวลาของหลักสูตรวิทยาลัย Walmart ครอบคลุมค่าใช้จ่ายเต็ม – นอกเหนือจากความช่วยเหลือทางการเงิน – ค่าเล่าเรียนค่าธรรมเนียมและหนังสือ ด้วยโปรแกรมนี้ Walmart ต้องการให้แน่ใจว่าผู้ร่วมงานของพวกเขาจะได้รับปริญญาวิทยาลัยปลอดหนี้

ตอนนี้ Walmart กำลังขยายแผนวิทยาลัยและทำให้นักเรียนมัธยมสามารถเข้าถึงเพื่อเป็น“ สะพานเชื่อมต่อกับแรงงาน” ในช่วงเวลาที่คนหนุ่มสาวจำนวนน้อยทำงานเต็มเวลาหลังจากโรงเรียนมัธยม Walmart หวังที่จะดึงดูดและรักษาไว้ซึ่งสูงกว่า นักเรียนโรงเรียนไปสู่บุคลากรและฝึกอบรมผู้นำรุ่นต่อไป ยกตัวอย่างเช่นซีอีโอของวอลมาร์ท Doug McMillon เริ่มทำงานที่วอลมาร์ทเมื่อตอนอยู่มัธยม

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้ต่อไป Walmart จะเสนอ:

  • การจัดตารางเวลางานที่ยืดหยุ่นรวมถึงการทำงานในวันเดียวกันและการเลื่อนนานถึง 13 สัปดาห์
  • ฟรีเตรียม ACT และ SAT;
  • เครดิตวิทยาลัยฟรีสูงสุดเจ็ดชั่วโมงผ่านโปรแกรมเริ่มต้นวิทยาลัยของ Live Better U และ
  • ระดับวิทยาลัยปลอดหนี้ผ่าน Live Better U (เมื่อสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลาย) ในสาขาเทคโนโลยีการจัดการธุรกิจหรือซัพพลายเชน

แผนวิทยาลัยของ Walmart ทำงานอย่างไร

ผู้ร่วมงานกับ Walmart และนักเรียนมัธยมสามารถเข้าร่วมหนึ่งในหกมหาวิทยาลัยที่ไม่แสวงหาผลกำไรเพื่อรับปริญญาออนไลน์ขณะทำงาน:

  1. มหาวิทยาลัยฟลอริดา (ฟลอริดา)
  2. มหาวิทยาลัยแบรนแมน (แคลิฟอร์เนีย)
  3. มหาวิทยาลัย Bellevue (เนบราสก้า)
  4. มหาวิทยาลัยเซาเทิร์นนิวแฮมป์เชียร์ (นิวแฮมป์เชียร์)
  5. มหาวิทยาลัย Purdue Global (อินดีแอนา)
  6. มหาวิทยาลัย Wilmington (เดลาแวร์)

พนักงานของ Walmart มีสิทธิ์สมัครเมื่อทำงานที่ Walmart เป็นเวลาอย่างน้อย 90 วัน Walmart คาดว่าผู้ร่วมงานทุกคนที่สมัครจะได้รับการยอมรับ หากพนักงานลาออกจาก บริษัท ก่อนที่จะสำเร็จปริญญาพนักงานไม่ต้องจ่ายค่าใช้จ่ายใด ๆ กับ Walmart (แต่จะไม่ได้รับเงินอุดหนุนการศึกษาอีกต่อไป)

นับตั้งแต่เปิดตัวน้อยกว่าหนึ่งปีที่ผ่านมาผู้ร่วมงาน Walmart กว่า 7,500 คนจากทั้ง 50 รัฐได้รับการยอมรับในโครงการการศึกษาอย่างน้อยหนึ่งรายการ วอลมาร์ทประเมินว่าพนักงานของวอลมาร์ทมากกว่า 60,000 คนสามารถเข้าร่วมโครงการภายในห้าปีแรก

มีองศาประเภทใดบ้าง

เดิมที Walmart ครอบคลุมผู้ร่วมงานและปริญญาตรีด้านธุรกิจและการจัดการห่วงโซ่อุปทานเนื่องจากพวกเขาเป็น "ส่วนหนึ่งของวิธีการที่กว้างขึ้นในการเตรียมพนักงานให้ประสบความสำเร็จในวันนี้และในอนาคต" ตอนนี้ Walmart กำลังขยายโปรแกรมโดยเสนอเพิ่มเติม 14 องศาและใบรับรองในด้านต่าง ๆ เช่นความปลอดภัยในโลกไซเบอร์วิทยาการคอมพิวเตอร์คอมพิวเตอร์และความปลอดภัยเครือข่ายและเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ Walmart ร่วมมือกับ Guild Education ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มสิทธิประโยชน์ด้านการศึกษาซึ่งจะให้คำแนะนำด้านการศึกษาเพื่อช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานของ Walmart ตั้งแต่ขั้นตอนการสมัครไปจนถึงการเลือกระดับที่เหมาะสม

“ การเข้าถึงการศึกษาระดับอุดมศึกษาเป็นหนทางหนึ่งในการพัฒนาอาชีพของคุณ” เกร็กฟอแรนซีอีโอของ Walmart US กล่าวในแถลงการณ์“ ดังนั้นนอกเหนือจากการให้พนักงานเข้าทำงานกับพนักงาน การฝึกอบรมฉันภูมิใจ Walmart ยังเสนอโปรแกรมพันธมิตรของเราเช่น Live Better U เพื่อช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายการศึกษาของพวกเขา "

การขยายผลประโยชน์ด้านการศึกษาของ Walmart

วอลมาร์ทยังเสนอสิทธิประโยชน์ด้านการศึกษาอื่น ๆ อีกมากมายเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานในระยะยาว ท่ามกลางประโยชน์อื่น ๆ Walmart จ่ายค่าใช้จ่ายทั้งหมดให้กับผู้ร่วมงานและสมาชิกในครอบครัวที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการได้รับประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือ GED Walmart ยังมอบส่วนลดค่าเล่าเรียนให้กับผู้ร่วมงานสมาชิกในครอบครัวการให้ความช่วยเหลือด้านการเงินและการฝึกสอนการศึกษาผ่านเครือข่ายที่กว้างขวางของ Guild ซึ่งเป็นพันธมิตรมหาวิทยาลัยที่ไม่หวังผลกำไรมากกว่า 80 แห่ง ผู้ร่วมงานยังสามารถรับเครดิตวิทยาลัยผ่านงานที่ชำระเงินที่ Walmart Academies ด้วยรางวัล Live Better U Scholar วอลมาร์ทจะเสนอโบนัส $ 1,500 ให้กับเพื่อนร่วมงาน Walmart 5,000 คนในแต่ละปีที่สำเร็จการศึกษาและไม่เคยได้รับเครดิตจากวิทยาลัย

Walmart ไม่ได้เป็นเพียง บริษัท เดียวที่ช่วยเหลือพนักงานด้วยสิทธิประโยชน์ด้านการศึกษา ในบรรดา บริษัท อื่น ๆ หลาย บริษัท มีตั้งแต่ Fidelity และ PriceWatershouseCoopers (PwC) ไปจนถึง Aetna และ Penguin Random House ช่วยพนักงานของพวกเขาชำระเงินกู้นักเรียน

สถิติหนี้เงินกู้นักศึกษา

สถิติหนี้เงินกู้นักศึกษาล่าสุด แสดงทีที่นี่มีผู้กู้มากกว่า 44 ล้านคนที่เป็นหนี้ 1.5 ล้านล้านดอลลาร์สำหรับหนี้เงินกู้นักเรียนในสหรัฐอเมริกาเพียงอย่างเดียว ตามเว็บไซต์การเงินส่วนบุคคล Make Lemonade, sหนี้เงินกู้ที่ไม่น่าเชื่อปัจจุบันเป็นหนี้ผู้บริโภคที่สูงเป็นอันดับสองรองจากหนี้จำนองเท่านั้นและสูงกว่าบัตรเครดิตและสินเชื่อรถยนต์ การชำระคืนเงินกู้นักเรียน ยังคงเป็นหนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ต้องเผชิญกับบัณฑิต

ความคิดสุดท้าย

ด้วยแผนวิทยาลัยที่ปลอดหนี้นี้ไม่เพียง แต่จะทำให้มหาวิทยาลัย Walmart มีราคาไม่แพงและเข้าถึงได้ง่ายขึ้นเท่านั้น แต่ Walmart ยังปรับปรุงชีวิตของผู้คนด้วย

วิธีทำน้ำมะนาว