มันเป็น Coders เทียบกับนักบินมนุษย์ใน Drone Race


เมื่อคืนวันศุกร์ที่โรงงานหนังสือพิมพ์เก่าแห่งหนึ่งในเมืองออสตินอนาคตของการทำเสียงพึมพำแบบอัตโนมัติถูกยกขึ้นเร่งและบินเกือบเร็วพอที่จะเอาชนะหนึ่งในนักบินเสียงพึมพำที่ดีที่สุดในโลก

Gabriel Kocher ซึ่งเป็นที่รู้จักในกลุ่ม Drone Racing League ในฐานะ Gab707 นั่งอยู่ด้านหลังตาข่ายสวมแว่นตาวิดีโอและบังคับเสียงขึ้นจมูกของเขาผ่านห้าประตูสี่เหลี่ยมในระยะทางโค้งสั้น ๆ ถัดจากเขาคือเพื่อนร่วมทีมสี่คนจาก MavLAB ของ Delft University of Technology ในเนเธอร์แลนด์ พวกเขาได้ตั้งโปรแกรมโดรนอัตโนมัติของพวกเขาแล้วซึ่งคล้ายกับมินิ Stealth Bomber ตอนนี้พวกเขากำลังเฝ้าดูเพื่อดูว่ารหัสของพวกเขาทำเสียงขึ้นจมูกได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำเพียงพอที่จะเอาชนะโคเชร์หรือไม่

ความอนุเคราะห์จาก DRL

มันเป็นมนุษย์กับเครื่องจักรและอย่างน้อยตอนนี้มนุษย์ก็ชนะ Kocher นำทางเสียงหึ่งๆของเขาผ่านเส้นทางในหกวินาที ใช้เวลา MavLAB 11 วินาที แม้จะแพ้ Kocher แต่สมาชิกทั้งสี่ของ MAVLab – Federico Paredes Vallés, Guido de Croon, Christophe De Wagter และ Nilay Sheth – เอาชนะทีมอื่นอีกห้าคนที่ผ่านการคัดเลือกจากการแข่งขันชิงแชมป์ AIRRONIC ปัญญาประดิษฐ์หุ่นยนต์ จากสปอนเซอร์ Lockheed Martin

หลังจากนั้น Kocher รู้สึกโล่งใจที่ได้รับรางวัล แต่ยอมรับความเหนือกว่าของมนุษย์ผ่านทางเครื่องจักรจะไม่คงอยู่ตลอดไป มันเป็นเรื่องของเวลาผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าก่อนที่โดรนอัตโนมัติจะส่งเสียงพึมพำมนุษย์ในการแข่งขันที่ได้รับความนิยมมากขึ้นที่จัดทำโดย Drone Racing League และก่อนที่พวกเขาจะสามารถใช้เทคโนโลยีที่คล้ายกันเพื่อจัดการงานที่ซับซ้อนในชีวิตจริง

ความเป็นไปได้หลังนำล็อกฮีดมาร์ตินให้การสนับสนุนวงจร AIRR สำหรับนักเขียนโค้ดอาจารย์นักเรียนนักฟิสิกส์และนักบินเพื่อเสริมพลังโดรนอัตโนมัติ ผู้ขับขี่จาก Lockheed Martin จากระยะไกลส่งจรวดช่วยตำรวจและนักดับเพลิงและช่วยเหลือภารกิจกู้ภัยสำหรับผู้สูญหาย Keith Lynn ของ Lockheed Martin ผู้จัดการความท้าทายโดรนอัตโนมัติกล่าวว่าโดรนอัตโนมัติจะมีอุปกรณ์ที่ดีกว่าในการจัดการภารกิจกู้ภัยที่ซับซ้อนในพื้นที่ที่เส้นทางการขนส่งและสายการสื่อสารพังลง

เทคโนโลยีอัตโนมัติสำหรับโดรนได้รับการปรับปรุงอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเนื่องจากหน่วยประมวลผลกราฟิกที่ดีขึ้นและวัฒนธรรมการแบ่งปันซอร์สโอเพ่น ถึงกระนั้นการพัฒนาที่ใหญ่ที่สุดในระบบโดรนอัตโนมัติได้ถูก จำกัด ไว้ที่ห้องปฏิบัติการ โดรนอัตโนมัติที่ตั้งโปรแกรมไว้สำหรับซีรีย์การแข่งขันบินด้วยความเร็วเกือบ 70 ไมล์ต่อชั่วโมงซึ่งแตกต่างจากที่คนทั่วไปเห็น

เรียนรู้เพิ่มเติม

“ สิ่งที่รวดเร็วในห้องแล็บนั้นไม่ได้รวดเร็วไปในโลกแห่งความเป็นจริง” Chelsea Sabo ผู้นำด้านเทคโนโลยีของการแข่งขันและวิศวกรซอฟต์แวร์ของ Lockheed Martin กล่าว “ นี่เป็นครั้งแรกที่เราได้นำสิ่งนี้ออกจากห้องปฏิบัติการและวางไว้ในสภาพแวดล้อมที่เป็นจริงและเห็นสิ่งที่สามารถทำได้”

ซีอีโอของทีมเยือนก้าวออกไปในสัปดาห์นี้ นี่คือทางออกที่น่าทึ่งที่สุด 36 ครั้งในรอบปีที่ทำลายสถิติสำหรับการเดินทางของ CEO


jen rubio และ steph korey

  • ในช่วงสามไตรมาสแรกของปี 2562 ซีอีโอ 1,160 คนออกจากตำแหน่งของพวกเขาตามที่ระบุไว้ในรายงาน Challenger บริษัท Grey & Christmas
  • ตัวเลขนี้เกินจำนวนซีอีโอที่ออกเดินทางในช่วงเก้าเดือนเดียวกันที่ระดับสูงสุดของภาวะเศรษฐกิจถดถอยปี 2008 (ซึ่งมียอดผู้เสียชีวิต 1,132 ราย)
  • ภาคเทคโนโลยีได้เห็นจำนวนผู้บริหารสูงสุดที่ออกเป็นอันดับสองโดยผู้บริหาร 154 คนในอุตสาหกรรมนั้นลาออกจากตำแหน่ง
  • ในสัปดาห์แรกของเดือนธันวาคมซีอีโอสี่คนประกาศลาออก: Susan Desmond-Hellmann ที่มูลนิธิ Bill & Melinda Gates Foundation, Oscar Munoz ที่ United Airlines, Larry Page at Alphabet และ Mark Okerstrom ที่ Expedia
  • การออกเดินทางครั้งล่าสุดคือผู้ร่วมก่อตั้งทีมเยือนและซีอีโอของ Steph Korey ซึ่งลาออกหลังจากการสอบสวน Verge ในวัฒนธรรมสำนักงานของ บริษัท
  • เยี่ยมชมหน้าแรกของ Business Insider สำหรับเรื่องราวเพิ่มเติม

ซีอีโอมากกว่า 1,000 คนก้าวลงจากตำแหน่งในช่วงสามไตรมาสแรกของปี 2562 ตามรายงานที่ตีพิมพ์โดย บริษัท Challenger, Grey และ Christmas ซึ่งเป็น บริษัท จัดหาพนักงาน

การออกเดินทางในช่วงเก้าเดือนแรกของปีนี้เกินจำนวนซีอีโอที่ลดลงในช่วงสามไตรมาสแรกของปี 2551 (1,132) ซึ่งเป็นระดับสูงสุดของการถดถอยครั้งยิ่งใหญ่ นี่เป็นปีที่มียอดขายสูงสุดของ CEO ในสามไตรมาสแรกที่ Challenger, Gray และ Christmas ได้เห็นมาตั้งแต่ บริษัท เริ่มติดตามการออกเดินทางในปี 2545

ภาคเทคโนโลยีมีจำนวนผู้บริหารสูงสุดที่อันดับสองอยู่ที่ 154 ซึ่งรวมถึงการออกเดินทางครั้งสำคัญของ Adam Neumann จาก WeWork และ Kevin Burns จาก Juul

ในวันที่ 22 ตุลาคมหัวหน้าของ Under Armour และ Nike ประกาศภายในไม่กี่ชั่วโมงซึ่งกันและกัน ในวันที่ 1 พฤศจิกายนคณะกรรมการของ McDonald ได้โหวตให้สตีฟอีสเตอร์บรูคซีอีโอจัดการความสัมพันธ์ของเขากับพนักงาน Gap CEO Art Peck ก้าวลงมาเมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายนหลังจาก 15 ปีที่ บริษัท

Melanie Whelan CEO ของ SoulCycle ได้ลาออกจาก บริษัท เมื่อวันที่ 26 พฤศจิกายนซึ่งโฆษกของ Business Insider กล่าวว่าเป็น "ข้อตกลงร่วมกัน" ระหว่างคณะ SoulCycle และ Whelan เวแลนเริ่มเข้าร่วมกับ บริษัท ในปี 2555 ในตำแหน่งซีโอโอและเพิ่มขึ้นเป็นซีอีโอในปี 2558

สัปดาห์แรกของเดือนธันวาคมพบซีอีโอรายใหญ่สี่รายออก

เมื่อวันที่ 3 ธันวาคม Larry Page ผู้ร่วมก่อตั้งของ Google ได้ก้าวลงมาดำรงตำแหน่ง CEO of Alphabet เพจประสบความสำเร็จโดยซีอีโอของ Google ซันดาร์พิชัยและหน้าจะยังคงอยู่ในคณะกรรมการของตัวอักษร เมื่อวันที่ 4 ธันวาคม Mark Okerstrom ซีอีโอของ Expedia ซึ่งเคยประสบความสำเร็จกับอดีต CEO Dara Khosrowshahi ในฐานะผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท ในปี 2560 ได้ก้าวลงมา

ในวันที่ 5 ธันวาคม Oscar Munoz ซีอีโอของ United Airlines ประกาศว่าเขาจะก้าวเข้ามาดำรงตำแหน่ง CEO ในเดือนพฤษภาคม 2563 และดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการ ในวันเดียวกันนั้นเอง Susan Desmond-Hellmann ประกาศว่าเธอจะก้าวลงจากตำแหน่งซีอีโอของมูลนิธิ Bill & Melinda Gates

การจากไปของ CEO คนล่าสุดคือผู้ร่วมก่อตั้งทีมเยือน Steph Korey ซึ่งลาออกเมื่อวันจันทร์หลังจากการประกาศการสอบสวนโดย Zoe Schiffer Korey กำลังก้าวเข้าสู่บทบาทของประธานกรรมการบริหารขณะที่ Stuart Haselden ผู้บริหารของ Lululemon กลายเป็นซีอีโอคนใหม่ของ Away

จากหัวหน้าผู้บริหารที่ออกจากตำแหน่งในช่วงสามไตรมาสแรกของปี 2019, 438 ยังคงอยู่ใน บริษัท ของพวกเขาในบทบาทที่แตกต่าง 292 เกษียณและ 103 ย้ายไปอยู่ บริษัท อื่นตามรายงานซึ่งแสดงเหตุผลอื่น ๆ สำหรับการออกเดินทางเช่นกัน .

นี่คือซีอีโอที่สำคัญที่สุด 36 คนที่ออกเดินทางในปี 2019 จนถึงขณะนี้:

ดูเพิ่มเติม: ความล้มเหลวของ WeWork IPO ปี 2019 อธิบายได้ใน 30 วินาที

อย่าพลาด: หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ 1.4 พันล้านเหรียญสหรัฐบอกกับเราว่า บริษัท ต้องการให้พนักงานนำ 'ตัวตนที่แท้จริงของพวกเขามาทำงาน' แต่การสอบสวนกระสุนทำให้เกิดวัฒนธรรมการกลั่นแกล้งและตอนนี้ซีอีโอกำลังก้าวลง

36. Steph Korey – ไม่อยู่

อ่านเพิ่มเติม: ซีอีโอออกห่างจากการสอบสวนหลายวันหลังจากเปิดเผยว่าเธอเป็นผู้ทำลายวัฒนธรรมการฆ่าคนที่รังแกและเหนื่อยหน่ายในการเริ่มต้นกระเป๋าเดินทาง

35. Susan Desmond-Hellmann – มูลนิธิเกตส์

อ่าน มากกว่า: CEO ของ Bill and Melinda Gates ไม่หวังผลกำไรหลายพันล้านดอลลาร์กำลังก้าวลง

34. United Airlines – Oscar Munoz

อ่านเพิ่มเติม: Oscar Munoz CEO ของ United กำลังก้าวเข้ามาดำรงตำแหน่งประธานในปี 2563 โดยมีประธานาธิบดี Scott Kirby เข้ามาแทนที่

33. Expedia – Mark Okerstrom

อ่านเพิ่มเติม: Expedia ซีอีโอผู้แทนที่ Dara Khosrowshahi กำลังลาออกจากตำแหน่งพร้อมกับ CFO ของ บริษัท ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเป็นผู้นำ

32. ตัวอักษร – ลาร์รีเพจ

อ่านเพิ่มเติม: Larry Page ตัวอักษร CEO และประธาน Sergey Brin กำลังก้าวลงมา

31. SoulCycle – Melanie Whelan

อ่านเพิ่มเติม: Melanie Whelan CEO ของ SoulCycle ได้ลาออกจากตำแหน่งซึ่งเป็นจุดสิ้นสุดของปีที่วุ่นวายสำหรับ บริษัท ออกกำลังกายบูติก

30. Gap – Art Peck

อ่านเพิ่มเติม: Gap CEO Art Peck กำลังก้าวลงจาก บริษัท

29. McDonald's – Steve Easterbrook

อ่านเพิ่มเติม: Steve Easterbrook ซีอีโอของ McDonald ถูกไล่ออกเพราะมีความสัมพันธ์กับพนักงาน

28. Wells Fargo – Tim Sloan

แหล่งทิมสโลนซีอีโอของ Wells Fargo ออกจากตำแหน่งแล้ว

27. เจ้าสาวของเดวิด – สกอตต์คีย์

แหล่ง: วารสารวอลล์สตรีท

26. Overstock – Patrick Byrne

อ่านเพิ่มเติม: Patrick Byrne ผู้ก่อตั้ง Overstock ดูเหมือนจะมีส่วนเกี่ยวข้องในเว็บแห่งการวางแผนที่เกี่ยวข้องกับสายลับรัสเซียและ FBI

25. Under Armour – Kevin Plank

อ่านเพิ่มเติม: Kevin Plank กำลังก้าวลงจากตำแหน่งซีอีโอของ Under Armour

24. Care.com – Sheila Lirio Marcelo

แหล่ง: วารสารวอลล์สตรีท

23. AutoNation – Carl Liebert

อ่านเพิ่มเติม: AutoNation แทนที่ CEO ใหม่ด้วย CEO ใหม่

22. PG&E – Geisha Williams

อ่านเพิ่มเติม: PG&E พูดว่า CEO Geisha Williams ก้าวลงจากตำแหน่ง

21. Kraft Heinz – Bernardo Hees

อ่านเพิ่มเติม: คราฟท์ไฮนซ์ซีอีโอก้าวลงจากตำแหน่ง Patricio เป็นผู้สืบทอด

20. Blue Apron – Brad Dickerson

อ่านเพิ่มเติม: Blue Apron กำลังทะยานขึ้นหลังจากที่ซีอีโอของ บริษัท ลง

19. HP – Dion Weisler

อ่านเพิ่มเติม: ซีอีโอของ HP กำลังก้าวลง 'เนื่องจากปัญหาสุขภาพครอบครัว' และจะถูกแทนที่โดยผู้บริหารที่เริ่มต้นที่ บริษัท ในฐานะฝึกงาน

18. UnitedHealthcare – สตีฟเนลสัน

อ่านเพิ่มเติม: บทสัมภาษณ์กับ Steve Nelson ผู้บริหาร UnitedHealthcare CEO

17. Guess – Victor Herrero

อ่านเพิ่มเติม: Guess CEO Victor Herrero ก้าวลงจากตำแหน่ง

16. Mozilla – Chris Beard

แหล่ง: TechCrunch

15. Boingo Wireless – Dave Hagan

แหล่ง: การเงินของ Yahoo

14. REI – Jerry Stritzke

อ่านเพิ่มเติม: ผู้นำ REI ลาออกจากความสัมพันธ์ที่ไม่เปิดเผย

13. ห้องนอนอ่างอาบน้ำและอื่น ๆ – Steven Temares

อ่านเพิ่มเติม: Bed Bath & Beyond มี CEO คนใหม่ 5 เดือนหลังจากนักลงทุนที่ทำกิจกรรมออกมานำเสนออย่างโหดร้ายทลายความเป็นผู้นำของ บริษัท

12. บริษัท ที่นอน – Steve Stagner

อ่านเพิ่มเติม: คณะกรรมการ บริษัท ที่นอนประกาศการลาออกของประธานเจ้าหน้าที่บริหาร

11. Warner Bros. – Kevin Tsujihara

อ่านเพิ่มเติม: Warner Bros. CEO Kevin Tsujihara ก้าวลงจากรายงานที่กล่าวหาว่าเขามีความสัมพันธ์ทางเพศกับนักแสดงหญิงและสัญญาว่าจะช่วยให้เธอรับบท

10. Rite Aid – John Standley

อ่านเพิ่มเติม: John Rite Aid CEO ของ Rite ช่วยลดขั้นตอน

9. ร้านค้าเบอร์ลิงตัน – Tom Kingsbury

แหล่ง: MarketWatch

8. Best Buy – Hubert Joly

อ่านเพิ่มเติม: สุดยอดซีอีโอซื้อ Hubert Joly ก้าวลง

7. นิวยอร์กโพสต์ – เจสแองเจโล

อ่านเพิ่มเติม: News Corp แต่งตั้ง Sean Giancola เป็นซีอีโอของ New York Post

6. คอลเกต – ปาล์มโอลีฟ – เอียนคุก

แหล่ง: ภาวะเศรษกิจ

5. MetLife – Steven Kandarian

อ่านเพิ่มเติม: MetLife แต่งตั้งให้ Khalaf CEO, Kandarian พ้นจากตำแหน่ง

4. eBay – Devin Wenig

อ่านเพิ่มเติม: eBay CEO ลงอย่างกระทันหันเนื่องจาก บริษัท พิจารณาขายทรัพย์สิน

3. Juul – Kevin Burns

อ่านเพิ่มเติม: CEO ของ Juul ก้าวลงในฐานะ บริษัท e-cig กล่าวว่าจะหยุดการโฆษณาทั้งหมดในสหรัฐอเมริกา

2. Nike – Mark Parker

อ่านเพิ่มเติม: มาร์คปาร์กเกอร์ซีอีโอ Nike ลดลงเพียงไม่กี่ชั่วโมงหลังจากหัวหน้าผู้บริหารของ Under Armour พ้นจากบทบาทของเขา

1. WeWork – อดัมนอยมันน์

อ่านเพิ่มเติม: WeWork ล้มเหลวในการเสนอขายหุ้น IPO ของ 2019 อธิบายใน 30 วินาที



5G คืออะไร คำแนะนำฉบับสมบูรณ์เกี่ยวกับเวลาทำไมและอย่างไร


อนาคตขึ้นอยู่กับการเชื่อมต่อ ทุกอย่างที่เราหวังว่าจะทำให้ชีวิตของเราง่ายขึ้นปลอดภัยขึ้นและสุขภาพดีขึ้นนั้นต้องการการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่รวดเร็วและสม่ำเสมอตลอดเวลา

เพื่อให้ทันกับการระเบิดของอุปกรณ์และยานพาหนะที่เชื่อมต่อใหม่ไม่ต้องพูดถึงน้ำท่วมวิดีโอสตรีมอุตสาหกรรมโทรศัพท์มือถือกำลังทำงานกับสิ่งที่เรียกว่า 5G – ตั้งชื่อเพราะมันเป็นเทคโนโลยีเครือข่ายไร้สายรุ่นที่ห้า

สัญญาคือ 5G จะนำความเร็วประมาณ 10 กิกะบิตต่อวินาทีมายังโทรศัพท์ของคุณ ซึ่งเร็วกว่าความเร็ว 4G ทั่วไปมากกว่า 600 เท่าบนโทรศัพท์มือถือในปัจจุบันและเร็วกว่าบริการบรอดแบนด์ภายในบ้านของ Google Fiber ถึง 10 เท่าเร็วพอที่จะดาวน์โหลดภาพยนตร์ความละเอียดสูง 4K ใน 25 วินาทีหรือสตรีมหลายรายการในเวลาเดียวกัน .

ในที่สุดแล้วล่ะค่ะ ผู้ให้บริการในสหรัฐอเมริกาสัญญาว่า 5G จะวางจำหน่ายทั่วประเทศในปี 2020 แต่เครือข่าย 5G แรกนั้นแทบจะไม่เร็วนัก 5G ไม่ใช่เทคโนโลยีหรือมาตรฐานเดียว แต่เป็นกลุ่มของเทคโนโลยีที่แตกต่างกันและการปรับใช้อาจต้องใช้แนวทางที่แตกต่างจากการสร้างเครือข่าย 4G ผู้ให้บริการได้เปิดตัวการสาธิตและโปรแกรมนำร่องที่แสดงให้เห็นถึงการก้าวกระโดดครั้งใหญ่ในประสิทธิภาพไร้สาย แต่เครือข่ายมือถือที่ใช้เทคโนโลยี“ คลื่นมิลลิเมตร” ที่อาจส่งมอบความเร็วที่เร็วที่สุดอาจไม่สามารถใช้ได้อย่างกว้างขวางเป็นเวลาหลายปี

ในขณะเดียวกัน บริษัท ต่างๆจะสร้างเครือข่าย 5G จากเทคโนโลยีอื่นที่เร็วกว่าเครือข่ายในปัจจุบัน แต่ส่วนใหญ่สามารถพึ่งพาโครงสร้างพื้นฐานที่มีอยู่

แต่มีมากกว่า 5G เร็วกว่า; เทคโนโลยี 5G ควรจะสามารถให้บริการอุปกรณ์ที่ยอดเยี่ยมเกือบจะในเวลาจริง นั่นจะมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อจำนวนรถยนต์ที่เชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตเซ็นเซอร์สิ่งแวดล้อมอุณหภูมิและอุปกรณ์อื่น ๆ ที่เร่งตัวขึ้นในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า

มีผู้ใช้งานจำนวนมากในการปรับใช้ 5G ในอเมริกา ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและผู้นำทางการเมืองทั่วสเปกตรัมได้เตือนว่าเป็นไปได้ที่ บริษัท สหรัฐจะตกอยู่ในความมืดมนหากจีนหรือบางประเทศสามารถสร้างรากฐานสำหรับ 5G ได้เร็วขึ้น เพื่อบรรลุเป้าหมาย 5G ทั่วประเทศภายในปี 2563 รัฐบาลจะต้องเปิดคลื่นความถี่ไร้สายให้กับผู้ให้บริการมากขึ้น ผู้ให้บริการจะต้องขยายโครงสร้างพื้นฐานอย่างรวดเร็ว และผู้ผลิตฮาร์ดแวร์จำเป็นต้องสร้างอุปกรณ์รุ่นใหม่พร้อมที่จะขี่คลื่น 5G

เราได้รับจาก 1G ถึง 5G

เครือข่ายไร้สายมือถือรุ่นแรกที่สร้างขึ้นในปลายปี 1970 และ 1980 เป็นแบบอะนาล็อก เสียงถูกส่งผ่านคลื่นวิทยุที่ไม่ได้เข้ารหัสและทุกคนสามารถฟังการสนทนาโดยใช้ส่วนประกอบนอกชั้นวาง รุ่นที่สองที่สร้างขึ้นในปี 1990 เป็นระบบดิจิตอลซึ่งทำให้สามารถเข้ารหัสการโทรใช้คลื่นความถี่ไร้สายได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นและส่งมอบการถ่ายโอนข้อมูลที่เท่าเทียมกับอินเทอร์เน็ตผ่านสายโทรศัพท์หรือบริการ DSL ยุคแรก ๆ ยุคที่สามให้เครือข่ายดิจิตอลเพิ่มแบนด์วิดท์และนำไปสู่การปฏิวัติสมาร์ทโฟน

อภิธานศัพท์

  • คลื่นความถี่: ความถี่คลื่นวิทยุทั้งหมดจากความถี่ต่ำสุด (3 kHz) ถึงสูงสุด (300 GHz) FCC ควบคุมผู้ที่สามารถใช้ช่วงความถี่หรือย่านความถี่เพื่อป้องกันผู้ใช้จากการรบกวนสัญญาณของกันและกัน
  • ความถี่ต่ำ: แบนด์วิดท์ที่ต่ำกว่า 1 GHz ซึ่งใช้กันทั่วไปโดยวิทยุกระจายเสียงและโทรทัศน์รวมถึงเครือข่ายมือถือ พวกมันครอบคลุมระยะทางขนาดใหญ่และเดินทางผ่านกำแพงได้อย่างง่ายดาย แต่ตอนนี้มีผู้คนหนาแน่นจนผู้ให้บริการหันไปใช้คลื่นความถี่ที่สูงขึ้น
  • คลื่นความถี่กลาง: ช่วงของคลื่นความถี่ไร้สายจาก 1 GHz ถึง 6 GHz ซึ่งใช้โดย Bluetooth, Wi-Fi, เครือข่ายมือถือและแอปพลิเคชันอื่น ๆ อีกมากมาย เป็นที่น่าสนใจสำหรับผู้ให้บริการเนื่องจากมีแบนด์วิดท์จำนวนมากในขณะที่มีความท้าทายน้อยกว่าช่วงคลื่นมิลลิเมตรของสเปกตรัม สิ่งที่จับได้คือ FCC ต้องการเปิดสเปกตรัมให้กับผู้ให้บริการมากขึ้น
  • คลื่นมิลลิเมตร: ช่วงของสเปกตรัมไร้สายด้านบนทั้ง 24 GHz หรือ 30 GHz ขึ้นอยู่กับคนที่คุณถาม มีแบนด์วิดท์มากมายในแถบคลื่นความถี่ที่ไม่พลุกพล่านซึ่งหมายความว่าผู้ให้บริการสามารถบรรลุความเร็วที่เร็วกว่ามาก แต่สัญญาณคลื่นมิลลิเมตรมีความน่าเชื่อถือน้อยกว่าในระยะทางไกล
  • คลื่นความถี่ที่ไม่มีใบอนุญาต: สเปกตรัมไม่ได้รับอนุญาตให้ใช้งานกับผู้ให้บริการเฉพาะเช่นช่วงที่ใช้สำหรับ Wi-Fi ในบ้าน ผู้ให้บริการวางแผนที่จะเพิ่มคลื่นความถี่ที่ได้รับอนุญาตของพวกเขาด้วยบริการที่จัดส่งในย่านที่ไม่มีใบอนุญาต
  • ความแอบแฝง: ระยะเวลาที่อุปกรณ์ใช้ในการตอบสนองต่ออุปกรณ์อื่นผ่านเครือข่าย เวลาตอบสนองที่เร็วขึ้นเป็นสัญญาใหญ่ของ 5G ซึ่งอาจมีความสำคัญสำหรับสิ่งต่าง ๆ เช่นระบบเตือนฉุกเฉินหรือรถยนต์ที่ขับด้วยตนเอง
  • การแบ่งส่วนเครือข่าย: แนวปฏิบัติในการสร้าง "เครือข่ายเสมือนจริง" บนโครงสร้างพื้นฐานของผู้ให้บริการรายหนึ่งซึ่งแต่ละแห่งมีคุณสมบัติที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่นรถยนต์อาจเชื่อมต่อกับเครือข่ายเสมือนจริงที่ทำให้ลดความสำคัญในการตอบสนองความล่าช้าในขณะที่สมาร์ทโฟนอาจเชื่อมต่อกับเครือข่ายที่ได้รับการปรับให้เหมาะสมสำหรับการสตรีมวิดีโอ
  • ตัวเลขที่ยืดหยุ่น: ความสามารถในการกำหนดแบนด์วิดธ์จำนวนน้อยให้กับอุปกรณ์ที่ไม่ต้องการอะไรมากเช่นเซ็นเซอร์ มันไม่ได้เกี่ยวข้องกับความคิดที่ว่าตัวเลขนั้นมีความหมายลึกลับ แต่สามารถฟังเสียงอาร์เคนในทำนองเดียวกัน

(สเปกตรัมไร้สายหมายถึงช่วงทั้งหมดของความถี่คลื่นวิทยุที่แตกต่างกันจากความถี่ต่ำสุดถึงสูงสุด FCC กำหนดว่าใครสามารถใช้ช่วงใดหรือ "แบนด์" ของความถี่และเพื่อวัตถุประสงค์อะไรเพื่อป้องกันผู้ใช้ต่าง ๆ จากการแทรกแซง ด้วยสัญญาณของกันและกันเครือข่ายมือถือส่วนใหญ่อาศัยความถี่ต่ำและกลางที่สามารถครอบคลุมระยะทางขนาดใหญ่และเดินทางผ่านกำแพงได้อย่างง่ายดาย แต่ตอนนี้ผู้คนหนาแน่นมากจนผู้ให้บริการหันไปใช้คลื่นความถี่ที่สูงขึ้น)

เครือข่าย 3G แรกถูกสร้างขึ้นในต้นปี 2000 แต่พวกเขาก็ช้าที่จะแพร่กระจายไปทั่วสหรัฐอเมริกา มันง่ายที่จะลืมว่าเมื่อ iPhone ดั้งเดิมออกวางจำหน่ายในปี 2550 มันไม่รองรับความเร็ว 3G เต็มรูปแบบเลย ในขณะนี้ บริษัท Nokia ของฟินแลนด์ยังคงเป็นผู้ผลิตโทรศัพท์มือถือรายใหญ่ที่สุดของโลกด้วยส่วนใหญ่มาจากความเป็นผู้นำของยุโรปในการติดตั้งและใช้งาน 2G ในขณะเดียวกันญี่ปุ่นก็เป็นผู้นำในการให้บริการ 3G และอินเทอร์เน็ตบนมือถือ

แต่ไม่นานหลังจาก iPhones ที่ใช้กับ 3G ได้เริ่มเข้าสู่กระเป๋าในเดือนกรกฎาคม 2008 เศรษฐกิจแอพสหรัฐฯเริ่มจริงจัง Apple เพิ่งเปิดตัว App Store ในเดือนนั้นและโทรศัพท์เครื่องแรกที่ใช้ระบบปฏิบัติการ Android ของ Google เริ่มจัดส่งในสหรัฐอเมริกาในอีกไม่กี่เดือนต่อมา ในไม่ช้าสมาร์ทโฟนซึ่งถูกมองว่าเป็นสินค้าฟุ่มเฟือยถือเป็นสิ่งจำเป็นเนื่องจาก Apple และ Google นิยมใช้อุปกรณ์และ Facebook ทำให้ผู้คนมีเหตุผลที่จะติดกาวบนอุปกรณ์ของตน ผลักดันโดย Apple และ Google และแอพเช่น Facebook สหรัฐอเมริกาเป็นผู้นำในการเปลี่ยนไปสู่ ​​4G ซึ่งนำไปสู่การเติบโตอย่างมากของงานและนวัตกรรมเมื่อผู้ให้บริการขยายและอัพเกรดเครือข่ายของพวกเขา ในขณะเดียวกันผู้ผลิตโทรศัพท์มือถือโนเกียและญี่ปุ่นสูญเสียส่วนแบ่งการตลาดทั้งในและต่างประเทศเนื่องจาก บริษัท สหรัฐกำหนดวาระสำหรับแอพเศรษฐกิจ

ผู้ให้บริการทั่วโลกได้เริ่มสร้างเครือข่ายทดสอบสำหรับ 5G แม้ว่าข้อมูลจำเพาะหลักสำหรับเทคโนโลยีที่เริ่มขึ้นในปี 2554 เพิ่งจะเสร็จสิ้นในเดือนมิถุนายน 2561 แต่ก็ยากที่จะพิสูจน์ว่าจริง ๆ แล้วมีการทดสอบอะไร ตัวอย่างเช่นเมื่อปีที่แล้ว AT&T ประกาศว่าจะเปิดตัวสิ่งที่เรียกว่า "5G Evolution" ใน 20 เมือง แต่นักวิจารณ์เรียกการหลอกลวงแบรนด์ 5G นี้เพราะเทคโนโลยีที่ AT&T ใช้สำหรับเครือข่ายเหล่านี้เป็นเทคโนโลยี 4G ที่ผู้ให้บริการ T-Mobile ใช้อยู่แล้ว

ในขณะเดียวกันผู้ให้บริการรวมถึง AT&T กำลังทดสอบเครือข่าย "คลื่นมิลลิเมตร" ความเร็วสูง และถึงแม้ว่าโทรศัพท์ของวันนี้จะไม่สามารถเชื่อมต่อกับเครือข่าย 5G ได้ แต่ในที่สุดผู้บริโภคก็มีโอกาสลอง 5G ด้วยข้อเสนอต่างๆเช่นบริการ "5G Home" ของ Verizon ซึ่งให้บริการเครือข่ายไร้สายแบบคงที่

วิธีที่พนักงานของคุณสามารถเป็นนักพัฒนาของพลเมืองได้


ยุคดิจิทัลกำลังเร่งรีบและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง สำหรับธุรกิจที่กำลังพัฒนาและนำเทคโนโลยีใหม่มาใช้จำเป็นต้องดำเนินการอัตโนมัติและปรับกระบวนการให้เหมาะสมเพื่อให้ทัน สิ่งนี้กลายเป็นปัญหาในตัวของมันเองเนื่องจากนักพัฒนามืออาชีพมีทรัพยากร จำกัด และบ่อยครั้งทำให้การพัฒนาแอปทำได้ยากในเวลาที่เหมาะสม ในความเป็นจริงมากกว่าครึ่งหนึ่งของผู้นำด้านไอทีอ้างว่าต้องต่อสู้กับการขาดความสามารถด้านไอทีเพื่อให้ทันกับความต้องการในปัจจุบันของแผนกของพวกเขา เนื่องจากความต้องการนักพัฒนาจำนวน จำกัด ยังคงเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วธุรกิจจึงเร่งรีบเท่านั้น

นักพัฒนาพลเมืองกำลังพิสูจน์ให้เห็นว่าเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับองค์กรในการตอบสนองต่อการขาดผู้เชี่ยวชาญที่มีอยู่นี้ แทนที่จะจ้างแผนกไอทีที่มีขนาดใหญ่ขึ้น (และแพงกว่า) ธุรกิจสามารถหันไปหาทีมที่มีความสามารถด้านนวัตกรรมที่พวกเขาต้องการสำหรับการพัฒนาแอพ การ์ตเนอร์กำหนด "ผู้พัฒนาพลเมือง" ในฐานะผู้ใช้ที่สร้าง "แอปพลิเคชันธุรกิจใหม่เพื่อการบริโภคโดยผู้อื่นโดยใช้การพัฒนาและสภาพแวดล้อมรันไทม์ที่ถูกคว่ำบาตรโดยฝ่ายไอที กล่าวง่ายๆคือนักพัฒนาพลเมืองไม่ใช่นักพัฒนามืออาชีพ แต่ใช้เครื่องมือที่มีให้เพื่อพัฒนาแอพที่พวกเขาและ / หรือทีมของพวกเขาสามารถใช้ในการทำงานได้

นักพัฒนาของ Citizen เป็นทรัพยากรที่ไม่ได้ถูกใช้บ่อยสำหรับธุรกิจหลาย ๆ แห่ง ความสามารถในการทำงานเวิร์กโฟลว์และกระบวนการอัตโนมัติช่วยให้ บริษัท ทั้งเงินและเวลาเป็นไปเพื่อประโยชน์สูงสุดของคุณในการพัฒนานักพัฒนาพลเมืองในแผนกต่างๆของธุรกิจของคุณได้ทุกที่ทุกเวลา การตัดสินใจที่จะทำให้มันเป็นเป้าหมายในการสนับสนุนให้นักพัฒนาพลเมืองในโครงสร้างองค์กรของคุณนั้นง่ายพอ แต่การรู้อย่างชัดเจนถึงวิธีการทำนั้นไม่ชัดเจนเสมอไป ต่อไปนี้เป็นสามวิธีในการสร้างประโยชน์สูงสุดจากนักพัฒนาพลเมืองในธุรกิจของคุณและใช้ประโยชน์จากสิ่งที่พวกเขามีความสามารถในการสร้าง

1. ทำความรู้จักกับนักพัฒนาพลเมืองของคุณ

ขั้นตอนแรกในการทำความรู้จักกับนักพัฒนาพลเมืองของคุณคือการค้นหาว่าทักษะของพวกเขาคืออะไร คุณจะประหลาดใจที่พบว่าสมาชิกในทีมของคุณมีประสบการณ์น้อยเพียงใดซึ่งอาจเป็นประโยชน์เมื่อเรียนรู้วิธีที่จะเป็นนักพัฒนาพลเมือง บางทีพวกเขาอาจไม่มีความรู้อย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการพัฒนาซอฟต์แวร์ แต่พวกเขาก็มีความเชี่ยวชาญในเครื่องมือเช่น Microsoft Excel บางทีพวกเขาอาจสร้างเว็บแอปพลิเคชันของตนเองในเวลาว่างสำหรับสโมสรที่พวกเขาเข้าร่วมหรือบางทีพวกเขาอาจจำการเรียนรู้ภาษาการเขียนรหัสในวิทยาลัย บางทีพวกเขาบางคนมีประสบการณ์ในการใช้การจัดการเอกสารและเครื่องมือการทำงานร่วมกัน

แน่นอนว่าไม่มีข้อเท็จจริงเหล่านี้ที่ทำให้พนักงานเหล่านี้มีความเชี่ยวชาญด้านไอทีโดยสุจริตใจ อย่างไรก็ตามข้อมูลนี้เกี่ยวกับนักพัฒนาพลเมืองของคุณชี้ไปที่ทีมของคุณที่มีทักษะและความปรารถนาที่จะเรียนรู้ที่จะเป็นประโยชน์เมื่อพัฒนาแอพพลิเคชั่นและโซลูชั่นของตัวเอง โดยการทำความเข้าใจชุดทักษะพื้นฐานของทีมของคุณและคิดนอกกรอบเกี่ยวกับทักษะที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงานของพวกเขาที่อาจนำมาสู่ตารางคุณจะสามารถรวบรวมนักพัฒนาพลเมืองของคุณและปรับปรุงวิธีการใช้ทักษะของพวกเขา ดังนั้นเมื่อคุณรวมทีมของคุณขุดลึกและถามทุกสิ่งที่พวกเขาอาจรู้ว่าอาจเป็นประโยชน์ในกระบวนการพัฒนา – คุณไม่มีทางรู้จนกว่าคุณจะถาม

2. ให้พวกเขาใช้แพลตฟอร์มรหัสต่ำทั้งหมดที่ครอบคลุม

หากนักพัฒนาพลเมืองของคุณใช้หลายแพลตฟอร์มสำหรับงานของพวกเขาคุณกำลังพลาดโอกาสที่จะเปิดใช้งานพวกเขาต่อไป หลายแพลตฟอร์มที่ซับซ้อนกระบวนการพัฒนาและยากที่จะรักษา การมีแอพแบบสแตนด์อโลนหลายตัวทำให้การเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการทางธุรกิจมีประสิทธิภาพน้อยที่สุดเนื่องจากแอพเหล่านี้ไม่ได้เชื่อมต่อกัน แพลตฟอร์มที่รวมเป็นหนึ่งเดียวสามารถรวมศูนย์กลางสภาพแวดล้อมของนักพัฒนาพลเมืองของคุณและรวมความพยายามของพวกเขาเพื่อให้ทั้ง บริษัท ใช้ประโยชน์ได้ง่ายขึ้น

นอกจากนี้ยังมีแพลตฟอร์มที่พร้อมที่จะรวมความพยายามของนักพัฒนาพลเมืองของคุณและทำให้กระบวนการพัฒนาง่ายขึ้นสำหรับผู้ที่ไม่ใช่มืออาชีพ แพลตฟอร์มที่มีโค้ดต่ำและไม่มีโค้ดช่วยให้สามารถสร้างโซลูชันซอฟต์แวร์ (แอพพลิเคชั่นส่วนเสริม ฯลฯ ) ด้วยคุณสมบัติการลากและวางที่ใช้งานง่าย แพลตฟอร์มรหัสต่ำทำงานภายใต้แนวคิดที่ว่าทุกคนใน บริษัท ของคุณสามารถเป็นนักพัฒนาได้ทำให้พวกเขามีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับ บริษัท ที่หวังที่จะเปิดโอกาสให้พนักงานจำนวนมากที่สุดเท่าที่จะเป็นนักพัฒนาพลเมืองได้ พวกเขาต้องการการเข้ารหัสขนาดเล็กถึงไม่มีการเข้ารหัสในกระบวนการพัฒนาแอปทำให้ผู้ใช้ทุกพื้นหลังสามารถสร้างโซลูชันของตนเองได้ภายในเวลาที่การพัฒนาซอฟต์แวร์แบบดั้งเดิมใช้ ระบบแอพพลิเคชั่นรหัสต่ำกำลังเป็นที่นิยมมากขึ้นในโลกธุรกิจโดยทั่วไปไม่เพียง แต่ครอบคลุมความต้องการขององค์กรเท่านั้น แต่ยังให้โอกาสแก่ บริษัท ในการเปลี่ยนพนักงานขายผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลนักบัญชีผู้จัดการฝ่ายการตลาดและทุกคน เป็นนักพัฒนา

นอกเหนือจากเครื่องมือที่พวกเขาจัดเตรียมไว้สำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์แล้วซอฟต์แวร์ระดับต่ำยังมีศักยภาพในการรวมแอพพลิเคชั่นบุคคลที่สามที่เป็นประโยชน์ สิ่งนี้จะขยายการใช้งานที่มีศักยภาพโดยนักพัฒนามืออาชีพและพลเมืองเหมือนกันและลดขั้นตอนเช่นการนำเข้าและส่งออกเอกสารแปลงไฟล์จัดเก็บและย้ายข้อมูลและฟังก์ชั่นที่มีประโยชน์อื่น ๆ อีกมากมาย แม้ว่าผู้ให้บริการแพลตฟอร์มรหัสต่ำแต่ละรายจะแตกต่างกันในความสามารถในการรวมแอพและซอฟต์แวร์ของบุคคลที่สามต่าง ๆ แต่ส่วนใหญ่สามารถรวมแอปพลิเคชันบุคคลที่สามโดยใช้บริการเว็บโดยไม่ต้องใช้ความช่วยเหลือด้านไอทีระดับมืออาชีพ

3. ให้การฝึกอบรมและการสนับสนุนแก่นักพัฒนาพลเมือง

แม้แต่นักพัฒนาที่มีทักษะมากที่สุดก็ยังต้องการความช่วยเหลือจากมืออาชีพในการเริ่มต้น พวกเขาอาจไม่ทราบถึงประเด็นสำคัญของการพัฒนาซอฟต์แวร์หรือความสามารถเต็มรูปแบบของแพลตฟอร์มที่ บริษัท ของคุณกำลังดำเนินการอยู่ ดังนั้นผู้ที่มีพื้นฐานระดับมืออาชีพจึงจำเป็นต้องให้คำแนะนำแก่นักพัฒนาซอฟต์แวร์ของคุณในส่วนลึกของแพลตฟอร์มที่พวกเขาจะใช้ในการพัฒนาแอพ นอกจากนี้คุณจะต้องมีผู้เชี่ยวชาญในการติดตั้งและดูแลรักษาแพลตฟอร์มที่ บริษัท ของคุณจะใช้งาน

นักพัฒนามืออาชีพไม่เพียงสามารถฝึกอบรมนักพัฒนาพลเมืองของคุณ แต่พวกเขายังสามารถช่วยให้ทั้ง บริษัท เข้าใจถึงส่วนลึกของแพลตฟอร์มที่นักพัฒนาพลเมืองของคุณใช้อยู่ ตัวอย่างคำสั่งทั่วไปที่ทำโดย บริษัท ที่ใช้แพลตฟอร์มรหัสต่ำคือพวกเขาพบว่ามีประโยชน์ในการกำหนดผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีเพื่อช่วยให้พวกเขาเข้าใจถึงความสามารถทั้งหมดของแพลตฟอร์ม นอกเหนือจากการฝึกอบรมนักพัฒนาพลเมืองและผู้ใช้อื่น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นนักพัฒนามืออาชีพสามารถสร้างแอปพลิเคชันขนาดใหญ่และซับซ้อนมากขึ้นโดยใช้แพลตฟอร์มเดียวกัน

การสื่อสารระหว่างผู้พัฒนาระบบไอทีและพลเมืองเป็นสิ่งสำคัญ หนึ่งในสมาชิกแผนกไอทีของคุณควรได้รับมอบหมายให้ทำงานเพื่อสนับสนุนกลุ่มนักพัฒนาพลเมืองของคุณในความพยายามของพวกเขานอกเหนือจากการควบคุมแพลตฟอร์มและเข้าใจความสามารถของมัน ในฐานะที่เป็นมืออาชีพด้านไอทีพวกเขาจะมีประสบการณ์และความรู้ในการแนะนำทีมของคุณผ่านพื้นฐานของแพลตฟอร์มเช่นสถานที่ค้นหาและวิธีใช้เครื่องมือออกแบบ พวกเขาจะสามารถจัดการด้านที่สำคัญของแพลตฟอร์มที่ไม่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาแอพเช่นการติดตั้งและจัดการสิทธิ์การเข้าถึง ข้อดีของความเชี่ยวชาญระดับมืออาชีพในด้านเหล่านี้หมายถึงการทำงานร่วมกันระหว่างแผนกไอทีของคุณและนักพัฒนาพลเมืองของคุณควรเปิดกว้างและบ่อยครั้งโดยเฉพาะอย่างยิ่งในตอนแรกดังนั้นพวกเขาจะพร้อมที่จะเริ่มต้นสร้างนวัตกรรมให้กับ บริษัท ของคุณ

ข้อสรุป

ธุรกิจต้องการระบบอัตโนมัติและพวกเขาต้องการมันอย่างรวดเร็ว การวางสายงานเพิ่มเติมในแผนกไอทีที่ทำงานหนักเกินไปเป็นวิธีที่ไม่สอดคล้องกับการดำเนินธุรกิจที่เร่งรีบและการทำเช่นนั้นมองเห็นทรัพยากรที่ไม่ได้ใช้ของผู้พัฒนาที่มีศักยภาพภายใน บริษัท มันอาจดูสับสนในตอนแรกที่รู้วิธีเริ่มต้นสร้างและเปิดใช้งานนักพัฒนาพลเมืองภายใน บริษัท ของคุณเอง เมื่อตระหนักถึงศักยภาพที่มีอยู่ภายในพนักงานของคุณการใช้แพลตฟอร์มรหัสต่ำที่เหมาะสมซึ่งสามารถครอบคลุมความต้องการด้านซอฟต์แวร์ทั้งหมดของ บริษัท และให้คำแนะนำอย่างมืออาชีพธุรกิจสามารถเปิดใช้งานพนักงานจากแผนกใดก็ได้ให้เป็นนักพัฒนาพลเมืองและเริ่มสร้างโซลูชั่นของตนเอง . ด้วยเคล็ดลับสามข้อเหล่านี้ธุรกิจของคุณจะพร้อมที่จะดำน้ำในการพัฒนาพลเมืองและจะได้รับประโยชน์จากการแก้ปัญหาของพวกเขาในระดับที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน

ห้าวิธีที่ดาราฟุตบอลคนนี้จะทำให้คุณเป็นผู้นำที่ดีขึ้น



<div _ngcontent-c17 = "" innerhtml = "

ร็อบ Gronkowski ช่วยผู้รักชาตินิวอิงแลนด์ชนะสามชามซุปเปอร์ หากคุณทำตามผู้นำของเขาในห้าวิธีต่อไปนี้เป็นโปรไฟล์ล่าสุดเมื่อวันที่ ซีบีเอสเช้าวันอาทิตย์ แสดงให้เห็นว่าคุณก็จะประสบความสำเร็จในสาขาของคุณ

รับค่าของคุณตรง

พี่น้องทั้งห้าของ Gronkowski เป็นผู้เล่นบอลอาชีพ Reena Ninan ผู้สื่อข่าวของ CBS News ได้ถาม Gordie Sr. พ่อของ Gronk ว่า "เมื่อคนคิดว่าครอบครัว Gronkowski พวกเขาคิดว่าการกีฬา, กีฬา, NFL แต่คุณบอกว่านักวิชาการมีความสำคัญ?"

“ ใช่นักวิชาการเป็นคนแรกเสมอ” พ่อของเขาตอบ“ ฉันหมายความว่าเราพูดว่า 'เฮ้คุณจะไม่เล่นเกมถ้าคุณไม่ทำแบบนี้'”

สำหรับครอบครัว Gronkowski กรีฑามีความสำคัญ แต่การศึกษานั้นสำคัญกว่า

Lead Like Gronk: รู้ว่าคุณค่าของคุณคืออะไรและดำเนินชีวิตตามพวกเขาทุกวัน

หางานอดิเรกที่ทำให้คุณสงบสุข

เช้าวันอาทิตย์ เปิดเซ็กเมนต์ของตนเกี่ยวกับ Gronkowski โดยแสดงให้เขาทำบางสิ่งที่แฟน ๆ ของเขาอาจจะไม่ได้เชื่อมโยงกับเขา: ประกอบจิ๊กซอว์จิ๊กซอว์เข้าด้วยกัน เขาทำงานอดิเรกนี้เมื่อเขาเล่นเพื่อผู้รักชาติและยังคงทำเช่นนั้นในวันนี้

“ มันลดระดับความเครียดของฉันลงอย่างที่คุณรู้ฉันรู้สึก” เขาบอกกับผู้สื่อข่าวของ Ninan“ แค่วิตกกังวลอยู่เสมอไปเสมอและฉันก็ต้องพบกับช่วงเวลาหยุดพักเพื่อผ่อนคลาย”

งานอดิเรกนี้มีความสำคัญในการฟื้นตัวจากบาดแผลทางกายภาพที่เขามีประสบการณ์ในการเล่นฟุตบอลอาชีพ “ เพิ่งเริ่มพัฒนาทักษะการแก้ปัญหาของฉันด้วยเช่นกัน” เขากล่าวเสริม “ มันบ้ามากสมองของฉันเพิ่งคลิกมันเป็นไปได้มันทั้งหมดอยู่บนพวงมาลัย”

Lead Like Gronk: ค้นหางานอดิเรกที่นำสันติสุขมาให้คุณ

รู้ว่าเมื่อไหร่ถึงเวลาเลิก

ในฐานะนักฟุตบอลอาชีพ Gronkowski สนับสนุนการกระทบกระแทกอย่างน้อย 20 ครั้ง หลังจากที่เขาได้รับบาดเจ็บในซูเปอร์โบว์ลล่าสุดเขาก็โยนผ้าเช็ดตัว

“ วิถีชีวิตทั้งหมดตามมากับฉันและฉันก็แค่ต่อสู้ทางของฉันในช่วงสองปีที่ผ่านมา” เขากล่าว“ มันไม่สนุกอีกต่อไปดังนั้นฉันเพิ่งรู้ว่าเมื่อถึงเวลาที่จะไปและเดินออกไป "

Gronk เสริมว่าเขาคือ "การต่อสู้ทุกวันเพื่อให้ผ่าน" การต่อสู้เป็นครั้งคราวด้วยความอ่อนล้าทางจิตใจและร่างกาย เป็นอีกสิ่งหนึ่งที่ทำให้สิ่งนี้เป็นวิถีชีวิต

ในขณะที่ James Hetfield ร้องเพลงของ Metallica เพลง“ Frantic”“ ไลฟ์สไตล์ของฉันกำหนดสไตล์การตายของฉัน”

Lead Like Gronk: ฟังความคิดและร่างกายของคุณเมื่อมันบอกคุณว่า "ถึงเวลาแล้วที่จะหยุดงานนี้"

อย่าเผาสะพานของคุณ

บางคนอาจคิดว่าค่าใช้จ่ายในการเล่นฟุตบอลน่าจะทำให้ Gronkowski น่าเบื่อ “ ถ้าคุณไปดูรูปของฉันอย่างแท้จริงเมื่อเจ็ดเดือนที่แล้วหัวของฉันก็เหมือนบวม” เขากล่าว “ ฉันรู้สึกกลับมาที่นี่และฉันก็เหมือนกำลังพูดอยู่ของเหลวในสมองของฉันคุณสามารถผลักมันเข้าไปมันเหมือนเป็นการผลักดันเหมือนโดนัทเยลลี่”

แต่แทนที่จะทำลายเกมที่ทำให้เขาสร้างความเสียหายทางกายภาพอย่างรุนแรง Gronk ต้องการทำให้ฟุตบอลปลอดภัยยิ่งขึ้น เขาเชื่อว่า NFL ควรกำหนดให้ผู้เล่นต้องนั่งนอกเกมในแต่ละฤดูกาล “ เพียงเพื่อให้พวกเขาได้รับการกู้คืนหนึ่งสัปดาห์ เพราะมันเป็นเกมที่ชั่วร้ายให้ฉันบอกคุณ หนึ่งสัปดาห์ที่เหลือพิเศษนั้นใหญ่มาก! "

Lead Like Gronk: รักษาความสัมพันธ์ที่มีคุณค่าไว้พร้อมกับหาวิธีที่จะทำให้สถานการณ์ที่เป็นปัญหาดีขึ้น

ฉลองทุกความสำเร็จ

เรื่องตลก อะไรเกี่ยวกับบ๊อบ? แหย่เล่นอย่างนุ่มนวลที่ศูนย์บำบัดรักษาที่ต้องได้รับการปรับปรุงเล็ก ๆ น้อย ๆ ทีละครั้ง ขั้นตอนทารก เป็นชื่อหนังสือที่นักบำบัดซึ่งรับบทโดยริชาร์ดเดรย์ฟัสเขียนและผู้ป่วยโรคประสาทที่รับบทโดยบิลเมอร์เรย์ใช้บทเรียนของหนังสือเล่มนี้เพื่อสร้างความตลกขบขัน แต่ขั้นตอนเล็ก ๆ เป็นสิ่งที่ Rob Gronkowski ใช้ในการฟื้นฟูสมรรถภาพของตัวเองและเป็นกลยุทธ์ที่ชนะ

“ บางครั้งไม่มีความคืบหน้าในสัปดาห์นั้น” เขากล่าว“ ฉันแค่ต่อสู้ต่อไปทำต่อไปทำสิ่งที่ถูกต้องต่อไปกลับออกไปทำให้ตัวเองรู้สึกดีอีกครั้งและกลับออกไปและสนุกกับตัวเอง ."

Lead Like Gronk: ฉลองทุกความสำเร็จไม่ว่าจะเล็กเพียงใด

">

ร็อบ Gronkowski ช่วยผู้รักชาตินิวอิงแลนด์ชนะสามชามซุปเปอร์ หากคุณทำตามผู้นำของเขาในห้าวิธีต่อไปนี้เป็นโปรไฟล์ล่าสุดเมื่อวันที่ ซีบีเอสเช้าวันอาทิตย์ แสดงให้เห็นว่าคุณก็จะประสบความสำเร็จในสาขาของคุณ

รับค่าของคุณตรง

พี่น้องทั้งห้าของ Gronkowski เป็นผู้เล่นบอลอาชีพ Reena Ninan ผู้สื่อข่าวของ CBS News ได้ถาม Gordie Sr. พ่อของ Gronk ว่า "เมื่อคนคิดว่าครอบครัว Gronkowski พวกเขาคิดว่าการกีฬา, กีฬา, NFL แต่คุณบอกว่านักวิชาการมีความสำคัญ?"

“ ใช่นักวิชาการเป็นคนแรกเสมอ” พ่อของเขาตอบ“ ฉันหมายความว่าเราพูดว่า 'เฮ้คุณจะไม่เล่นเกมถ้าคุณไม่ทำแบบนี้'”

สำหรับครอบครัว Gronkowski กรีฑามีความสำคัญ แต่การศึกษานั้นสำคัญกว่า

Lead Like Gronk: รู้ว่าคุณค่าของคุณคืออะไรและดำเนินชีวิตตามพวกเขาทุกวัน

หางานอดิเรกที่ทำให้คุณสงบสุข

เช้าวันอาทิตย์ เปิดเซ็กเมนต์ของตนเกี่ยวกับ Gronkowski โดยแสดงให้เขาทำบางสิ่งที่แฟน ๆ ของเขาอาจจะไม่ได้เชื่อมโยงกับเขา: ประกอบจิ๊กซอว์จิ๊กซอว์เข้าด้วยกัน เขาทำงานอดิเรกนี้เมื่อเขาเล่นเพื่อผู้รักชาติและยังคงทำเช่นนั้นในวันนี้

“ มันลดระดับความเครียดของฉันลงอย่างที่คุณรู้ฉันรู้สึก” เขาบอกกับผู้สื่อข่าวของ Ninan“ แค่วิตกกังวลอยู่เสมอไปเสมอและฉันก็ต้องพบกับช่วงเวลาหยุดพักเพื่อผ่อนคลาย”

งานอดิเรกนี้มีความสำคัญในการฟื้นตัวจากบาดแผลทางกายภาพที่เขามีประสบการณ์ในการเล่นฟุตบอลอาชีพ “ เพิ่งเริ่มพัฒนาทักษะการแก้ปัญหาของฉันด้วยเช่นกัน” เขากล่าวเสริม “ มันบ้ามากสมองของฉันเพิ่งคลิกมันเป็นไปได้มันทั้งหมดอยู่บนพวงมาลัย”

Lead Like Gronk: ค้นหางานอดิเรกที่นำสันติสุขมาให้คุณ

รู้ว่าเมื่อไหร่ถึงเวลาเลิก

ในฐานะนักฟุตบอลอาชีพ Gronkowski สนับสนุนการกระทบกระแทกอย่างน้อย 20 ครั้ง หลังจากที่เขาได้รับบาดเจ็บในซูเปอร์โบว์ลล่าสุดเขาก็โยนผ้าเช็ดตัว

“ วิถีชีวิตทั้งหมดตามมากับฉันและฉันก็แค่ต่อสู้ทางของฉันในช่วงสองปีที่ผ่านมา” เขากล่าว“ มันไม่สนุกอีกต่อไปดังนั้นฉันเพิ่งรู้ว่าเมื่อถึงเวลาที่จะไปและเดินออกไป "

Gronk เสริมว่าเขาคือ "การต่อสู้ทุกวันเพื่อให้ผ่าน" การต่อสู้เป็นครั้งคราวด้วยความอ่อนล้าทางจิตใจและร่างกาย เป็นอีกสิ่งหนึ่งที่ทำให้สิ่งนี้เป็นวิถีชีวิต

ในขณะที่ James Hetfield ร้องเพลงของ Metallica เพลง“ Frantic”“ ไลฟ์สไตล์ของฉันกำหนดสไตล์การตายของฉัน”

Lead Like Gronk: ฟังความคิดและร่างกายของคุณเมื่อมันบอกคุณว่า "ถึงเวลาแล้วที่จะหยุดงานนี้"

อย่าเผาสะพานของคุณ

บางคนอาจคิดว่าค่าใช้จ่ายในการเล่นฟุตบอลน่าจะทำให้ Gronkowski น่าเบื่อ “ ถ้าคุณไปดูรูปของฉันอย่างแท้จริงเมื่อเจ็ดเดือนที่แล้วหัวของฉันก็เหมือนบวม” เขากล่าว “ ฉันรู้สึกกลับมาที่นี่และฉันก็เหมือนกำลังพูดอยู่ของเหลวในสมองของฉันคุณสามารถผลักมันเข้าไปมันเหมือนเป็นการผลักดันเหมือนโดนัทเยลลี่”

แต่แทนที่จะทำลายเกมที่ทำให้เขาสร้างความเสียหายทางกายภาพอย่างรุนแรง Gronk ต้องการทำให้ฟุตบอลปลอดภัยยิ่งขึ้น เขาเชื่อว่า NFL ควรกำหนดให้ผู้เล่นต้องนั่งนอกเกมในแต่ละฤดูกาล “ เพียงเพื่อให้พวกเขาได้รับการกู้คืนหนึ่งสัปดาห์ เพราะมันเป็นเกมที่ชั่วร้ายให้ฉันบอกคุณ หนึ่งสัปดาห์ที่เหลือพิเศษนั้นใหญ่มาก! "

Lead Like Gronk: รักษาความสัมพันธ์ที่มีคุณค่าไว้พร้อมกับหาวิธีที่จะทำให้สถานการณ์ที่เป็นปัญหาดีขึ้น

ฉลองทุกความสำเร็จ

เรื่องตลก อะไรเกี่ยวกับบ๊อบ? แหย่เล่นอย่างนุ่มนวลที่ศูนย์บำบัดรักษาที่ต้องได้รับการปรับปรุงเล็ก ๆ น้อย ๆ ทีละครั้ง ขั้นตอนทารก เป็นชื่อของหนังสือที่นักบำบัดซึ่งรับบทโดยริชาร์ดเดรย์ฟัสเขียนและผู้ป่วยโรคประสาทที่รับบทโดยบิลเมอร์เรย์ใช้บทเรียนของหนังสือเล่มนี้เพื่อสร้างความตลกขบขัน แต่ขั้นตอนเล็ก ๆ เป็นสิ่งที่ Rob Gronkowski ใช้ในการฟื้นฟูสมรรถภาพของตัวเองและเป็นกลยุทธ์ที่ชนะ

“ บางครั้งไม่มีความคืบหน้าในสัปดาห์นั้น” เขากล่าว“ ฉันแค่ต่อสู้ต่อไปทำต่อไปทำสิ่งที่ถูกต้องต่อไปกลับออกไปรับความรู้สึกของตัวเองอีกครั้งแล้วกลับออกไปและสนุกกับตัวเอง ."

Lead Like Gronk: ฉลองทุกความสำเร็จไม่ว่าจะเล็กเพียงใด