เหล่านี้คือการฝึกงานของธนาคารเพื่อการลงทุนชั้นนำ 9 แห่ง


                            
                                                        
                            

                        

 หางานหัตถกรรมที่ค้นหา "data-mce-source =" REUTERS / Andrew Burton "/> <span class= REUTERS / Andrew Burton วาณิชธนกิจเป็นหนึ่งในพื้นที่ที่มีการแข่งขันสูงที่สุดในด้านการเงิน

เพื่อที่จะบุกเข้าสู่วัยหนุ่มชาว Wall Street ต้องการสมาร์ทความดื้อรั้นและยานพาหนะเพื่อจัดการกับภาระงานและเวลาที่ยาวนานอย่างฉาวโฉ่ ประสบการณ์การฝึกงานเป็นสิ่งที่ต้อง

Vault.com ได้สำรวจงานด้านการธนาคารเพื่อการลงทุน 12,000 รายเพื่อจัดทำรายการฝึกงานที่ดีที่สุดสำหรับปีพ. ศ. 2561

ผู้ตอบแบบสอบถามได้รับการขอให้ประเมินและทบทวนประสบการณ์การฝึกงานของตนเองขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆรวมถึงการชดเชยและความหมายของการได้รับมอบหมาย ในระดับ 1 ถึง 10 ผู้ตอบแบบสอบถามจัดอันดับประสบการณ์การฝึกงานในห้าประเด็นหลัก ได้แก่ กระบวนการสัมภาษณ์คุณภาพชีวิตการพัฒนาอาชีพการชดเชยและผลประโยชน์และโอกาสในการจ้างงานแบบเต็มเวลา

ห้องนิรภัยจะเฉลี่ย 5 ปัจจัยสำหรับแต่ละ บริษัท และจัดลำดับตามลำดับ ต่อไปนี้เป็นการจัดอันดับโครงการด้านการธนาคารเพื่อการลงทุนที่ดีที่สุด 9 อันดับแรกพร้อมกับข้อคิดเห็นเกี่ยวกับการฝึกงานที่เรารวบรวมไว้สำหรับแต่ละธนาคาร

                        
                        
                    

                        
                        
                                                    

การฝึกงานในฤดูร้อนของโกลด์แมนแซคส์

                        
                        

 การฝึกงานในฤดูร้อนของโกลด์แมนแซคส์ "border =" 0 "class =" ภาพนิ่งบนภาพ "/> </div>
<p>Goldstein Sachs ประธานและซีอีโอของ Blankfein พูดในฟอรัมธุรกิจบลูมเบิร์กทั่วโลกในนิวยอร์ก </span> <span> <span class=

ผลบอล: 8.280

" สิ่งที่ดีที่สุดในการฝึกงานคือคนที่ฉันทำงานด้วยงานที่ฉันได้รับและโอกาสใน บริษัท ทุกคนยินดีที่จะตอบคำถามและทำงานของฉัน กับฉันในโครงการที่ฉันกำลังทำงานอยู่ไม่เคยมีเวลาที่ฉันรู้สึกเหมือนฉันได้อย่างสมบูรณ์ด้วยตัวเองและดิ้นรนเพื่อขอบเขตที่ไม่สมควรทำงานฉันได้รับมีความหมายและฉันไม่รู้สึกเหมือนฉันกำลังทำ เป็นงานที่โลกีย์เท่าที่จะเป็นไปได้โอกาสผมรู้สึกว่ามีโอกาสมากมายที่จะพูดคุยกับบุคคลทั่วทั้ง บริษัท จากนักวิเคราะห์ไปยังเพื่อนร่วมงานเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับงานของพวกเขา Mobility ได้รับการสนับสนุนผ่านทาง บริษัท ซึ่งผมพบว่าน่าสนใจ "

เพื่อนร่วมงานของฉันไม่เคยจัดกิจกรรมทางสังคม (เช่นอาหารเย็นหรือเครื่องดื่ม) จนกว่าพวกเขาจะได้รับการสนับสนุนจากแผนก / บริษัท "

" การขาดกิจกรรมทางสังคม

" คำแนะนำที่ดีที่สุดสำหรับการฝึกงานของฉัน: " คำแนะนำที่ดีที่สุดที่ฉันควรจะทำเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้อ่านคำถามสัมภาษณ์ที่เป็นไปได้ก่อนที่คุณจะเริ่มกระบวนการและฝึกตอบโต้พวกเขาที่หน้ากระจก สำหรับส่วนใหญ่พวกเขาไม่ได้มองหาฝึกงานที่มีทักษะทางเทคนิคมากจึงไม่กลัวที่จะไปได้และใช้ "

                            

                        
                        
                                                    

นักวิเคราะห์ / ผู้ร่วมงานฤดูร้อนของ RBC Capital Markets

                        
                        

 นักวิเคราะห์สาขาฤดูร้อน RBC Capital Program / Associate Program "border =" 0 "class =" ภาพนิ่งบนภาพ "/> </div>
<p><span class= REUTERS / John Tilak

ผลบอล: 8.341

Pros: " RBC มีผู้คนที่ยิ่งใหญ่ชุมชนที่อบอุ่นและมีความรู้สึกของครอบครัวทุกคนที่เป็นส่วนหนึ่งของทีมของฉันเป็นประโยชน์อย่างยิ่งและเรามีความสนุกสนานมากมาย "

ฉันรู้สึกเหมือนว่าโครงสร้างของมันแข็งขึ้นเล็กน้อย – มันรู้สึกราวกับว่ามันทำให้เราอยู่บนโต๊ะทำงาน (ที่เราต้องการ) และส่วนที่เหลือก็ขึ้นอยู่กับเรานั่นเอง แง่มุมของมันขึ้นอยู่กับเรามีข้อดีและข้อเสียของมัน แต่ถ้าคุณไม่ได้เตรียมตัวสำหรับรูปแบบนี้อาจเป็นอันตราย "

ให้คำแนะนำแก่ผู้ฝึกงานที่มีศักยภาพ: " ให้ความสำคัญกับรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ เพราะพวกเขาทั้งหมดมีส่วนร่วมในเป้าหมายโดยรวมเพื่อให้ลูกค้ามีข้อมูลที่น่าเชื่อถือที่สุดสำหรับฐานะการเงินของพวกเขา คนที่สนับสนุนทีมและจับสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่อาจมองข้ามเช่นขนาดตัวอักษร / เชิงอรรถ – ประกาศจากลูกค้าและคุณไม่ต้องการให้ทีมของคุณพูดว่า "เราควรจะจับได้ว่า" – แม้ว่าจะหมายถึงความคิดเห็นเกี่ยวกับคนอื่นก็ตาม การทำงาน. "

                            

                        
                        
                                                    

ธนาคารเพื่อการลงทุนของบาร์เคลย์ (อเมริกา) นักวิเคราะห์และนักวิเคราะห์ภาคฤดูร้อนของสำนักงานหน้า

                        
                        

 Barclays Investment Bank (อเมริกา) นักวิเคราะห์ภาคฤดูร้อนของ Front Office และโปรแกรมรอง "border =" 0 "class =" ภาพนิ่งบนภาพ "/> </div>
<p><span class= FILE PHOTO: ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Barclays, Jes Staley เข้าร่วมการประชุมสุดยอด Yahoo Finance All Markets ในนิวยอร์ก Thomson Reuters

ผลบอล: 8. 468

วัฒนธรรมและคนเป็นสิ่งที่ดีที่สุดของ Barclays คนจากนายธนาคารผู้อาวุโสให้ออกไปให้พ้นจากทางเพื่อเป็นประโยชน์และให้ความสำคัญกับความสำเร็จของพวกเขามากกว่า [1945903] การถือครองความคาดหวังที่สูงส่งพวกเขาต้องการให้คุณประสบความสำเร็จและสนับสนุนคุณในกระบวนการนี้มิฉะนั้นการเปิดรับกับ บริษัท ต่างๆการวิเคราะห์ทางการเงินและการสร้างแบบจำลองการทำงานกับข้อเสนอพิเศษแบบสดและกับลูกค้าเป็นประเด็นสำคัญเช่นกัน "

ข้อเสีย: "อาจจะถึงเวลาที่ไม่ได้มีอะไรที่เฉพาะเจาะจงในการทำงานซึ่งสามารถทำให้เวลาลากโดย แต่ส่วนมากของเวลานี้ไม่ใช่กรณี. ฉันชอบที่จะทำงานในสิ่งที่สร้างสรรค์และมักจะหาสิ่งที่จะทำให้ฉันไม่ว่าง "

"การฝึกงานคือสิ่งที่คุณทำจากมันไม่ต้องกลัวที่จะก้าวขึ้นไปและขอให้มีวิธีต่างๆในการมีส่วนร่วม / ริเริ่มในการจัดการกับงานที่คุณรู้สึก ต้องการสัมผัสกับช่วง 10 สัปดาห์ของคุณ "

                            

                        
                        
                                                    

นักวิเคราะห์ด้านฤดูร้อนของ Lazard และ Summer Associate Program

                        
                        

 นักวิเคราะห์ด้านฤดูร้อนของ Lazard และ Summer Associate Program "border =" 0 "class =" ภาพนิ่งบนภาพ "/> </div>
<p>เคนเน็กส์ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Lazard North America และ Gary Parr รองประธาน Lazard กล่าวในการประชุมสุดยอดธนาคารเพื่อการลงทุนของรอยเตอร์ในนิวยอร์กวันที่ 15 พฤศจิกายน 2549 </span> <span> <span class= REUTERS / Keith Bedford

ผลบอล: 8.562

"Lazard เป็นธนาคารเพื่อการลงทุนครั้งสุดท้ายบนท้องถนนที่ให้ความสำคัญกับการมีคนฉลาดแส้ที่สามารถคิดด้วยตัวเองได้ Lazard ไม่มีงบดุล (ไม่รับประกันลูกค้า) 'ความรับผิดชอบ) ซึ่งหมายความว่าบริการลูกค้าเป็นกุญแจสำคัญคุณควรจะทำงานร่วมกับ บริษัท ที่ดีที่สุดในสหรัฐฯและทั่วโลกกับผู้ที่รู้จักพวกเขาและอุตสาหกรรมนี้อย่างไม่น่าเชื่อคุณรู้สึกว่าคนส่วนใหญ่สนใจเกี่ยวกับการพัฒนาของคุณจริงๆ และมักจะเปิดกว้างให้กับคำถาม "

"เพราะ Lazard เป็นสิ่งที่ฉันได้อธิบายไว้ข้างต้นพวกเขาบังคับให้บริการลูกค้า A + ซึ่งหมายความว่าคุณจะโทร 24/7, 365. มีไม่หนึ่งสัปดาห์ช่วงฤดูร้อนทั้งหมดที่ฉัน. ออกจากสำนักงานก่อน 9/10 และคืนมากที่สุดที่ฉันอยู่ที่นี่จนกว่า 11-12 คุณจะไม่ได้รับวันหยุดสุดสัปดาห์มากที่สุดออกและความเครียดจะใช้โทรของที่กล่าวว่าคุณจะไม่ได้เป็นคนเดียวในสำนักงาน : เจ้านายเจ้านาย 'เจ้านาย' เจ้านายของคุณ 'บางครั้งก็เป็นในวันเสาร์ "

คำแนะนำสำหรับนักฝึกงานที่มีศักยภาพ: " ปัญหาด้านวัฒนธรรมหลายประเด็นที่เน้นในเว็บไซต์และฟอรัมต่าง ๆ ทั่วอินเทอร์เน็ตไม่เป็นความจริงและล้าสมัย Lazard ได้ริเริ่มโครงการอื่น ๆ อีกมากมาย บริษัท มีความพยายามที่จะปรับปรุงประสบการณ์ของนายธนาคารผู้น้อยซึ่งเป็นข้อเท็จจริงที่ไม่ค่อยได้รับการยอมรับจากผู้ที่รู้เรื่อง บริษัท น้อย "

                            

                        
                        
                                                    

โครงการฝึกงาน Baird

                        
                        

ผลบอล: 8. 755

Pros: " พวกเขาไม่มองคุณว่า" ฝึกงาน "ที่ Baird พวกเขาปฏิบัติกับคุณเหมือนพนักงานที่ทำงานเต็มเวลาจริงและช่วยให้คุณสามารถใช้โอกาสได้มากเท่าที่ ทุกคนสนุกมากที่ได้ร่วมงานด้วยและรู้สึกว่าทุกคนรักที่จะช่วยฉันถ้าฉันดูเหมือนติดอยู่กับบางสิ่งบางอย่างหรือมีคำถามไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ในแผนกใดก็ตาม โดยรวมแล้วดิฉันมีความสุขมากที่แบร์ด "

ฉันมีความสุขมากที่บาร์ด [

ฉันต้องการให้แผนกของฉันอนุญาตให้ทำงานล่วงเวลาสำหรับการฝึกงานฉันรู้ว่าเมื่อใดที่ช้าไม่จำเป็นต้องใช้ แต่ก็น่าจะมีเวลาที่เรายุ่งอยู่และต้องใช้เวลาเพิ่มขึ้นเป็นพิเศษเพื่อให้เสร็จสิ้น [1945903] ทำงาน. "

" วัฒนธรรมจะแตกต่างจาก บริษัท อื่น ๆ ทั่วไปเป็นเรื่องปกติที่จะเห็นว่าอาจมีการตัดลำคอความตึงเครียดสภาพแวดล้อมในการแข่งขันทางการเงินของ บริษัท ทางการเงิน แต่ Baird ก็เต็มไปด้วยความสม่ำเสมอ กับคนที่สนับสนุนและทำงานร่วมกันที่มีส่วนร่วมในการให้สภาพแวดล้อมที่ดีที่สุดที่เป็นไปได้เพื่อให้บรรลุความสำเร็จทุกคนเป็นที่ยอดเยี่ยมและการสนับสนุนเป็นของแท้มาก "

                            

                        
                        
                                                    

หลักสูตรฝึกงานภาคฤดูร้อนของ UBS

                        
                        

 หลักสูตรฝึกงานภาคฤดูร้อนของ UBS "border =" 0 "class =" ภาพนิ่งบนภาพ "/> </div>
<p><span class= CEO Ermotti จากธนาคารสวิส UBS รอการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปีในบาเซิล

คะแนน: 8.93

Pros: " เรียนรู้เกี่ยวกับภาคอุตสาหกรรม / ที่ฉันทำงานและจริงๆมีมือในประสบการณ์ (รับความรับผิดชอบมากซึ่งฉันชอบ) "

]

ในตอนแรกมันเป็นการยากที่จะปรับสมดุลของเหตุการณ์เครือข่ายและเวลาบนโต๊ะอย่างไรก็ตามมันเป็นทักษะที่ผมสามารถพัฒนาได้ตลอดช่วงฤดูร้อน "

"ฉันหวังว่าฉันจะได้รู้ว่า Powerpoint มีความสำคัญพอ ๆ กับ Excel ไม่ว่าจะเป็นกลุ่มผลิตภัณฑ์ / กลุ่มบริการก็ตามมีการเน้นการสร้างแบบจำลองและการใช้งาน Excel เป็นอย่างมาก การฝึกอบรม แต่ในท้ายที่สุดลูกค้าจะเห็นผล Powerpoint ดังนั้นสิ่งสำคัญที่รายละเอียดเกี่ยวกับงานนำเสนอเหล่านี้ทั้งหมดจะถูกต้องสมบูรณ์เน้นมากขึ้นในการเปลี่ยนความคิดเห็น / Powerpoint ในระหว่างขั้นตอนการฝึกอบรม "

                            

                        
                        
                                                    

วิลเลียมแบลร์นักวิเคราะห์หลักทรัพย์ภาคฤดูร้อนและผู้ร่วมฝึกงาน

                        
                        

 William Blair Investment Banking นักวิเคราะห์ภาคฤดูร้อนและ Associate Internships "border =" 0 "class =" ภาพนิ่งบนภาพ "/> </div>
<p><span class= LinkedIn

ผลบอล: 9.140

ข้อดีของการเข้าถึงผู้บริหารอาวุโสและกระบวนการจัดการกระบวนการที่ดีที่สุดคือการเข้าถึงผู้บริหารระดับสูงและขั้นตอนการจัดการความเสี่ยงจากกระบวนการทั้งหมดน่าสนใจและเป็นประสบการณ์การเรียนรู้ที่ดี "

]

ข้อเสีย: "ในฐานะที่เป็นหมอฝึกงานส่วนใหญ่เป็นการสื่อสารกับลูกค้าเป็นเรื่องที่ผิดกฎหมาย" นี่คือปัจจัยบางอย่างในการเปิดเผยบทบาทนักวิเคราะห์ "

คำแนะนำสำหรับนักฝึกงานที่มีศักยภาพ: " แบลร์เป็นหนึ่งในธนาคารเพื่อการลงทุนชั้นนำของโลกอย่างแน่นอนเรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่อยู่เบื้องหลังการขายและกระบวนการ "

                            

                        
                        
                                                    

Evercore Advisory นักวิเคราะห์ภาคฤดูร้อนและ Summer Associate Programme

                        
                        

 Evercore Advisory นักวิเคราะห์ภาคฤดูร้อนและ Summer Associate Program "border =" 0 "class =" ภาพนิ่งบนภาพ "/> </div>
<p>Ralph Schlosstein ประธาน บริษัท Evercore Partners </span> <span> <span class= บลูมเบิร์ก

ผลบอล: 9.639

Pros: " ความรับผิดชอบคือแง่มุมที่ยอดเยี่ยมเราถูกนำเข้าสู่ทีมจัดการในฐานะสมาชิกเต็มเปี่ยมและคาดว่าจะนำมุมและข้อมูลเชิงลึกของเราไปที่ตารางสิ่งที่มาพร้อมกับ บทบาทนี้เป็นจำนวนมากของความรับผิดชอบซึ่งแม้ว่า daunting ในตอนแรกเป็นเหลือบมากตรงไปตรงมาในสิ่งที่งานเต็มเวลาจะนำมาซึ่งโปรแกรมการฝึกอบรมยังดีที่ทำให้เราสามารถก้าวเข้าสู่บทบาทเหล่านี้กับปัจจัยพื้นฐานและ รากฐานที่มั่นคงภายใต้เรา "

จุดด้อย: " ชั่วโมงนาน แต่ได้รับการบรรเทาโดยทีมงานจัดการความเข้าใจและได้รับการคุ้มครองวันหยุดสุดสัปดาห์"

" มีคนบอกผมว่าเมื่อช่วงฤดูร้อนที่ผ่านมาการฝึกงานที่ดีทำให้คุณมีความรับผิดชอบเป็นอย่างมาก กับคนที่คุณต้องการทำงานด้วยฉันคิดว่านี่เป็นเกณฑ์ที่ยอดเยี่ยมสำหรับการฝึกงานและโปรแกรมนี้ใช้ได้ดีกว่าเกณฑ์เหล่านี้ "

                            

                        
                        
                                                    

โครงการฝึกงานภาคฤดูร้อนของ Perella Weinberg Summer Consultants

                        
                        

 โครงการฝึกงานภาคฤดูร้อนของ Perella Weinberg Partners ฤดูร้อน "border =" 0 "class =" ภาพนิ่งบนภาพ "/> </div>
<p><span class= OneWire

ผลบอล: 9.733

"คน – ทุกคนยินดีที่จะฝึกอบรมและช่วยให้คุณกลายเป็นดีเรายังมีการสัมผัสที่ดีในการทีมงานเต็มรูปแบบและคนอาวุโส"

แม้จะใช้เวลาหลายชั่วโมงก็ตามการพูดว่า "ฉันจะไม่เปลี่ยนประสบการณ์"

"การฝึกงานทำได้ดีมาก"

[1945903] คำแนะนำสำหรับการฝึกงานที่อาจเกิดขึ้น: "ถ้าคุณรู้ว่าคุณมีความสนใจในด้านวาณิชธนกิจ (และเวลาที่เข้าร่วมประชุมและความเข้มก็ขึ้นอยู่กับซอยของคุณ) นี่เป็นสถานที่ที่ดีที่สุดสำหรับฉัน (โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อฉันได้ยินจากคนรอบข้างที่ บริษัท อื่น ๆ ) ในแง่ของการฝึกอบรมการสัมผัสกับนายธนาคารระดับสูงและงานที่ท้าทายความสามารถ "