บทเรียนความเป็นผู้นำหกประการจากหนังสือของ Roald Dahl



<div _ngcontent-c15 = "" innerhtml = "

Roald Dahl เป็นที่รู้จักกันดีในฐานะนักเขียนยอดนิยมของหนังสือเด็กที่ประสบความสำเร็จอย่างมาก ในความเป็นจริงความนิยมของ Dahl ซึ่งเสียชีวิตในปี 2533 นั้นยอดเยี่ยมมากจนเขามีวันอุทิศให้กับเขา วันนี้เป็นวัน Roald Dahl 2019 & nbsp;

ดังนั้นในวันพิเศษนี้บทเรียนธุรกิจและการเป็นผู้นำใดที่เราสามารถเรียนรู้จากนักประพันธ์เด็กผู้ยิ่งใหญ่คนหนึ่งของศตวรรษที่ 20 นักเขียนและผู้เชี่ยวชาญหกคนแบ่งปันความคิดเห็นโดยอ้างอิงจากการวิเคราะห์ผลงานยอดนิยมบางส่วนของเขา:

ชาลีและโรงงานช็อกโกแลต

“ วิลลี่วอนก้าเป็นผู้ผลิตช็อคโกแลตที่ดีที่สุดในโลกด้วยเหตุผล” เดวิดเบอร์สผู้เชี่ยวชาญด้านความคิดสร้างสรรค์และผู้ร่วมงานของ & nbsp;กรอไปข้างหน้าอย่างรวดเร็ว. “ เขามีห้องประดิษฐ์ที่พัฒนาผลิตภัณฑ์อยู่ตลอดเวลา และหนึ่งในคู่แข่งของเขาประกาศว่าเขาจะให้ฟันหน้าทั้งหมดของเขาเพียงสามนาทีในห้องนั้น นั่นเป็นวิธีที่ทรงพลัง

“ ตาม & nbsp;การศึกษาของ McKinsey84% ของซีอีโอเชื่อว่านวัตกรรมมีความสำคัญต่ออนาคตของธุรกิจ แต่ผู้นำทางธุรกิจเหล่านี้มักจะให้ความสำคัญกับสิ่งที่ บริษัท กำลังทำอยู่กับแนวคิดใหม่ ๆ ในทางกลับกัน Willy Wonka เข้าใจดีว่าการสร้างนวัตกรรมและการทำลายพื้นที่ใหม่จำเป็นต้องมีการดำเนินการ และมันเป็นการกระทำที่เป็นความลับสู่ความสำเร็จของเขา & nbsp;

“ ฉันไม่ได้บอกว่ากรรมการผู้จัดการของธุรกิจขนาดใหญ่จำเป็นต้องลงทุนในห้องประดิษฐ์ของพวกเขาเอง (แม้ว่าจะเป็นเรื่องจริงจัง แต่ก็เป็นความคิดที่ดี) ฉันเพียงแค่แนะนำว่าเช่นฮีโร่ของเราพวกเขาควรมีส่วนร่วมมากขึ้นในนวัตกรรมและส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทั่วทั้งองค์กร เนื่องจากไม่มีการสนับสนุนจากด้านบนจึงมีโอกาสเล็กน้อยที่จะได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ”

BFG

“ ในโลกของอัลกอริทึมและระบบอัตโนมัติความสามารถในการคิดที่แตกต่างกันอย่างรวดเร็วกลายเป็นทักษะที่มีค่ามากที่สุดอย่างหนึ่งสำหรับผู้นำธุรกิจ” Neel Burton จิตแพทย์นักปรัชญาและผู้แต่งหนังสือเล่มใหม่กล่าว Hypersanity: คิดเกินกว่าจะคิด.

“ บางคนมองว่าผู้นำที่คิดนอกสิ่งที่ 'ปกติ' เป็นบ้า แต่ในฐานะจิตแพทย์ฉันรู้สึกทึ่งกับแนวคิด 'hypersanity' ซึ่งเป็นการปลดปล่อยและเสริมพลังแห่งจิตใจอย่างไม่น่าเชื่อ

“ หาก hypersanity เป็นรัฐอิสระของจิตสำนึกที่สูงขึ้นมีหลักฐานมากมายที่ BFG (Big Friendly Giant) นั้นเป็น hypersane โดยมีคุณสมบัติมากมายที่ผู้นำทางธุรกิจจะต้องเลียนแบบ ตัวอย่างเช่นเขาเป็นคนมีจริยธรรมและเห็นอกเห็นใจ แม้ว่า snozzcumbers น่าขยะแขยงเขาเลือกที่จะเป็นมังสวิรัติ เมื่อเขาได้ยินเกี่ยวกับวิธีที่โซฟีได้รับการปฏิบัติในสถานเลี้ยงเด็กกำพร้าเขาได้หลั่งน้ำตาที่เต็มไปด้วยความรู้สึก

“ แม้การศึกษาของเขาจะมี จำกัด แต่ BFG นั้นสามารถเข้าใจได้ง่ายและลึกซึ้ง เขาสามารถได้ยินความฝันที่ฮัมเพลงและเข้าใจพวกเขาดีกว่าแม้กระทั่งมือที่ฉลาดที่สุด ’& lsqb;sicและ rsqb ;. เขาตระหนักถึงความชั่วร้ายของมนุษย์และความหน้าซื่อใจคดชี้ให้เห็นว่ามนุษย์มีสองมาตรฐานสำหรับตัวเองและสัตว์อื่น ๆ และยังเป็นสัตว์เพียงตัวเดียวที่จะฆ่าซึ่งกันและกัน สำหรับความชั่วทั้งหมดของพวกเขาไม่ใช่แม้แต่พวกยักษ์ที่ฆ่ากันเอง

“ BFG นั้นก็มีความกล้าหาญและยืดหยุ่นเช่นกัน ยักษ์ใหญ่คนอื่นรังแกเขา แต่นั่นไม่ได้หยุดเขาจากการไปเกี่ยวกับธุรกิจของเขาในการจับความฝัน เขาไม่ได้บ่นเกี่ยวกับการรังแกหรือไม่มีอะไรจะกิน แต่น่ารังเกียจ snozzcumbers เมื่อยักษ์ใหญ่อื่นถูกจับเขาเสนอให้ลงไปที่หลุมเพื่อปลดพวกเขาและเช่นท่านดยุคและดัชเชสแห่งซัสเซ็กซ์ได้รับรางวัลเป็นบ้านหลังใหญ่ในวินด์เซอร์เกรทพาร์ค

“ ในที่สุดเขาก็ยินดีอย่างยิ่งในชีวิตและความสุขที่เรียบง่ายและไม่ต้องกังวลกับสิ่งที่ผู้คนอาจคิด เขามีความสุขมากที่ได้หยุดพักต่อหน้าราชินี – แม้ว่านั่นไม่ใช่สิ่งที่ฉันอยากจะแนะนำสำหรับการประชุมคณะกรรมการ "

เจมส์กับลูกพีชยักษ์

“ ในเจมส์เฮนรี่ทร็อตเตอร์โรอัลด์ดาห์ลเป็นตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมของการเป็นผู้นำแบบรวม” สตีเฟ่นฟรอสต์ผู้ก่อตั้ง & nbsp;รวมฟรอสต์, การให้คำปรึกษาโดยเฉพาะเพื่อช่วยให้ผู้คนเข้าใจความหลากหลายและการรวม “ เขาเป็นเด็กผู้ชายที่สามารถเลือกแมลงที่มีความหลากหลายในการวาดความแตกต่างที่เป็นเอกลักษณ์เพื่อที่จะประสบความสำเร็จในเป้าหมายร่วมกัน

“ เมื่อพ่อแม่ของเจมส์ถูกแรดอนาถาถูกฆ่าตายเขาถูกบังคับให้ทำงานตลอดวันในขณะที่ป้าที่โหดร้ายสปิเกอร์และฟองน้ำขู่เขาด้วยการทุบตีเพื่อให้เขาเข้าแถว & เคยมีเจ้านายแบบนั้นไหม? สิ่งที่น่าสนใจคือการประสบกับความทุกข์ยากมักจะทำให้ผู้คนเห็นอกเห็นใจผู้อื่นได้ดีขึ้นจากภูมิหลังที่แตกต่างกันดังนั้นเมื่อเจมส์อยู่ข้างในลูกพีชเขาสามารถดึงแมลงและทะเลาะวิวาทมารวมกันและทำหน้าที่เป็นอนุญาโตตุลาการ เขาใช้ฐานทรัพยากรที่หลากหลายเพื่อทำการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพและได้รับการปรับเทียบเพื่อนำพวกเขากลับสู่ดินแดนแห้ง”

จระเข้อันมหึมา

“ ลองนึกภาพว่ามีผู้นำในองค์กรของคุณที่ใช้อำนาจในทางที่ผิดการใช้ทรัพยากรอันมีค่าและส่งผลเสียต่อขวัญกำลังใจ” แคลร์เดลผู้อำนวยการที่ปรึกษาด้านความเป็นผู้นำกล่าว & nbsp;บริษัท ต่างๆในโมชั่น และผู้เขียนร่วมของหนังสือเล่มใหม่ ความฉลาดทางกายภาพ. “ คุณจะทำอย่างไร & nbsp; เราต้องการเชื่อว่าเราจะลงมือทำ แต่พูดง่ายกว่าทำ

“ บ่อยครั้งที่เราบ่นเกี่ยวกับพฤติกรรมแบบนั้นรอบ ๆ เครื่องทำน้ำเย็น แต่ขาดความแข็งแกร่งและความเชื่อมั่นที่จะยืนหยัดต่อผู้นำในฐานะ“ คนพาล” – บางทีเพราะการทำเช่นนั้นอาจทำให้งานของเราตกอยู่ในความเสี่ยง

“ ในดาห์ล & nbsp;จระเข้อันมหึมาเป็นจระเข้ที่โลภมากและหิวโหยตั้งใจที่จะฮุบเด็กที่ฉ่ำมากที่สุดเท่าที่จะทำได้เพื่อให้แผนการของเขาถูกขัดขวางเมื่อสัตว์ในวงป่าเข้าด้วยกันเพื่อช่วยเด็ก & nbsp; หนังสือสอนบทเรียนที่ทรงพลังที่เราไม่ได้ทำ จำเป็นต้องมีชื่อหรืออำนาจมากที่สุด (อำนาจ) เพื่อนำไปสู่เราสามารถ – และแน่นอนควร – ทำหน้าที่เป็นผู้นำโดยไม่คำนึงถึงบทบาทของเราโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อทำเช่นนั้นมีความจำเป็นที่จะต้องรักษาคุณค่าที่แท้จริงของเราหรือเพื่อประโยชน์ของ ทีม.

“ หนังสือเล่มนี้แสดงให้เห็นว่าเราแข็งแกร่งเมื่อคนที่มีใจเดียวกันรวมตัวกันเพื่อพูดต่อต้านการปฏิบัติหรือกลยุทธ์ที่สร้างความเสียหาย นอกจากนี้ยังตอกย้ำความสำคัญของการทดสอบตามเวลาของการเป็นผู้นำด้วยความซื่อสัตย์สุจริตความอ่อนน้อมถ่อมตนและการทำงานร่วมกัน”

มหัศจรรย์นายฟ็อกซ์

“ มิสเตอร์ฟ็อกซ์เป็นซูเปอร์ฮีโร่ในการเป็นผู้นำ” Andy Cope ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาเชิงบวกและผู้แต่ง & nbsp;ความเป็นผู้นำ: ผลคูณ.“เขาเป็นนักแต่งตัวเร็วที่มีความฉลาดและมีจมูกที่ดีสำหรับธุรกิจ เขาไม่เพียง แต่คัดค้านฝ่ายตรงข้ามเขาเปลี่ยนผู้ร้าย Boggis, Bunce และ Bean ให้กันและกัน

“ เขามีความสมดุลในชีวิตการทำงานที่ยอดเยี่ยม (เขาชอบงานของเขา แต่รักครอบครัวของเขา) เป็นนักคิดที่สร้างสรรค์และแสดงความยืดหยุ่นที่น่าทึ่งที่จะเด้งกลับมาเมื่อหางที่เป็นพวงของเขาถูกทำลายโดยเกษตรกร ไม่น่าแปลกใจที่เขาใส่มนต์ 'มหัศจรรย์' ด้วยความภาคภูมิใจและเป็นแรงบันดาลใจให้ 'ผู้ขุด' คนอื่น ๆ เพื่อแบ่งปันวิสัยทัศน์ที่กล้าหาญของเขาเกี่ยวกับสังคมใต้ดินใหม่ "

มาทิลด้า

“ ชีวิตคือ“ การเป็นโค้ชฝึกสอนของคุณเอง” และเป็นเจ้าของเพื่อการพัฒนาของคุณเอง” Royston Guest อธิบายผู้เชี่ยวชาญในการเติบโตทางธุรกิจและปลดล็อกศักยภาพของผู้คนและผู้เขียน & nbsp;สร้างขึ้นเพื่อการเติบโต: วิธีการส่งมอบการเติบโตทางธุรกิจที่รวดเร็วยั่งยืนและสร้างผลกำไร. & nbsp;

“ หากมีคุณลักษณะหนึ่งที่เราสามารถเรียนรู้จากมาทิลด้า – และเป็นลักษณะที่คุณพบว่าผู้ที่ประสบความสำเร็จสูงนำมาใช้ – มันเป็นความกระหายที่ไม่รู้จักพอสำหรับการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง

“ ข่าวดีคือเครื่องมือมีให้ใช้มากกว่าวันนี้ไม่เพียง แต่ผ่านหนังสือที่รักของมาทิลด้าเท่านั้น แต่ยังผ่านพอดแคสต์วิดีโอและบล็อกที่เรามีอยู่เพียงปลายนิ้วเพื่อช่วยให้เราขยายความคิดและปลดล็อกศักยภาพของเรา”

">

Roald Dahl เป็นที่รู้จักกันดีในฐานะนักเขียนยอดนิยมของหนังสือเด็กที่ประสบความสำเร็จอย่างมาก ในความเป็นจริงความนิยมของ Dahl ซึ่งเสียชีวิตในปี 2533 นั้นยอดเยี่ยมมากจนเขามีวันอุทิศให้กับเขา วันนี้เป็นวัน Roald Dahl 2019

ดังนั้นในวันพิเศษนี้บทเรียนธุรกิจและการเป็นผู้นำใดที่เราสามารถเรียนรู้จากนักประพันธ์เด็กผู้ยิ่งใหญ่คนหนึ่งของศตวรรษที่ 20 นักเขียนและผู้เชี่ยวชาญหกคนแบ่งปันความคิดเห็นโดยอ้างอิงจากการวิเคราะห์ผลงานยอดนิยมบางส่วนของเขา:

ชาลีและโรงงานช็อกโกแลต

“ Willy Wonka เป็นผู้ผลิตช็อคโกแลตที่ดีที่สุดในโลกด้วยเหตุผล” เดวิด Birss ผู้เชี่ยวชาญด้านความคิดสร้างสรรค์และเป็นเจ้าภาพร่วมของ Fast Forward Forum กล่าว “ เขามีห้องประดิษฐ์ที่พัฒนาผลิตภัณฑ์อยู่ตลอดเวลา และหนึ่งในคู่แข่งของเขาประกาศว่าเขาจะให้ฟันหน้าทั้งหมดของเขาเพียงสามนาทีในห้องนั้น นั่นเป็นวิธีที่ทรงพลัง

“ จากการศึกษาของ McKinsey พบว่า 84% ของซีอีโอเชื่อว่านวัตกรรมมีความสำคัญต่ออนาคตของธุรกิจ แต่ผู้นำทางธุรกิจเหล่านี้มักจะให้ความสำคัญกับสิ่งที่ บริษัท กำลังทำอยู่กับแนวคิดใหม่ ๆ ในทางกลับกัน Willy Wonka เข้าใจดีว่าการสร้างนวัตกรรมและการทำลายพื้นที่ใหม่จำเป็นต้องมีการดำเนินการ และเป็นการกระทำที่เป็นความลับสู่ความสำเร็จของเขา

“ ฉันไม่ได้บอกว่ากรรมการผู้จัดการของธุรกิจขนาดใหญ่จำเป็นต้องลงทุนในห้องประดิษฐ์ของพวกเขาเอง (แม้ว่าจะเป็นเรื่องจริงจัง แต่ก็เป็นความคิดที่ดี) ฉันเพียงแค่แนะนำว่าเช่นฮีโร่ของเราพวกเขาควรมีส่วนร่วมมากขึ้นในนวัตกรรมและส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทั่วทั้งองค์กร เนื่องจากไม่มีการสนับสนุนจากด้านบนจึงมีโอกาสเล็กน้อยที่จะได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ”

BFG

“ ในโลกของอัลกอริทึมและระบบอัตโนมัติความสามารถในการคิดที่แตกต่างกันอย่างรวดเร็วกลายเป็นทักษะที่มีค่ามากที่สุดอย่างหนึ่งสำหรับผู้นำธุรกิจ” Neel Burton จิตแพทย์นักปรัชญาและผู้แต่งหนังสือเล่มใหม่กล่าว Hypersanity: คิดเกินกว่าจะคิด.

“ บางคนมองว่าผู้นำที่คิดนอกสิ่งที่ 'ปกติ' เป็นบ้า แต่ในฐานะจิตแพทย์ฉันรู้สึกทึ่งกับแนวคิด 'hypersanity' ซึ่งเป็นการปลดปล่อยและเสริมพลังแห่งจิตใจอย่างไม่น่าเชื่อ

“ หาก hypersanity เป็นรัฐอิสระของจิตสำนึกที่สูงขึ้นมีหลักฐานมากมายที่ BFG (Big Friendly Giant) นั้นเป็น hypersane โดยมีคุณสมบัติมากมายที่ผู้นำทางธุรกิจจะต้องเลียนแบบ ตัวอย่างเช่นเขาเป็นคนมีจริยธรรมและเห็นอกเห็นใจ แม้ว่า snozzcumbers น่าขยะแขยงเขาเลือกที่จะเป็นมังสวิรัติ เมื่อเขาได้ยินเกี่ยวกับวิธีที่โซฟีได้รับการปฏิบัติในสถานเลี้ยงเด็กกำพร้าเขาได้หลั่งน้ำตาที่เต็มไปด้วยความรู้สึก

“ แม้การศึกษาของเขาจะมี จำกัด แต่ BFG นั้นสามารถเข้าใจได้ง่ายและลึกซึ้ง เขาสามารถได้ยินความฝันที่ฮัมเพลงและเข้าใจพวกเขาดีกว่าแม้กระทั่งผู้ที่มีสมองที่ฉลาดที่สุด[[sic]. เขาตระหนักถึงความชั่วร้ายของมนุษย์และความหน้าซื่อใจคดชี้ให้เห็นว่ามนุษย์มีสองมาตรฐานสำหรับตัวเองและสัตว์อื่น ๆ และยังเป็นสัตว์เพียงตัวเดียวที่จะฆ่าซึ่งกันและกัน สำหรับความชั่วทั้งหมดของพวกเขาไม่ใช่แม้แต่พวกยักษ์ที่ฆ่ากันเอง

“ BFG นั้นก็มีความกล้าหาญและยืดหยุ่นเช่นกัน ยักษ์ใหญ่คนอื่นรังแกเขา แต่นั่นไม่ได้หยุดเขาจากการไปเกี่ยวกับธุรกิจของเขาในการจับความฝัน เขาไม่ได้บ่นเกี่ยวกับการรังแกหรือไม่มีอะไรจะกิน แต่น่ารังเกียจ snozzcumbers เมื่อยักษ์ใหญ่อื่นถูกจับเขาเสนอให้ลงไปที่หลุมเพื่อปลดพวกเขาและเช่นท่านดยุคและดัชเชสแห่งซัสเซ็กซ์ได้รับรางวัลเป็นบ้านหลังใหญ่ในวินด์เซอร์เกรทพาร์ค

“ ในที่สุดเขาก็ยินดีอย่างยิ่งในชีวิตและความสุขที่เรียบง่ายและไม่ต้องกังวลกับสิ่งที่ผู้คนอาจคิด เขามีความสุขมากที่ได้หยุดพักต่อหน้าราชินี – แม้ว่านั่นไม่ใช่สิ่งที่ฉันอยากจะแนะนำสำหรับการประชุมคณะกรรมการ "

เจมส์กับลูกพีชยักษ์

“ ในเจมส์เฮนรี่ทร็อตเตอร์โรอัลด์ดาห์ลเป็นตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมของการเป็นผู้นำแบบรวม” สตีเฟ่นฟรอสต์ผู้ก่อตั้ง Frost รวมกล่าว, การให้คำปรึกษาโดยเฉพาะเพื่อช่วยให้ผู้คนเข้าใจความหลากหลายและการรวม “ เขาเป็นเด็กผู้ชายที่สามารถเลือกแมลงที่มีความหลากหลายในการวาดความแตกต่างที่เป็นเอกลักษณ์เพื่อที่จะประสบความสำเร็จในเป้าหมายร่วมกัน

“ เมื่อพ่อแม่ของเจมส์ถูกแรดอนาถาถูกฆ่าตายเขาถูกบังคับให้ทำงานทั้งวันในขณะที่ป้าที่โหดร้าย Spiker และฟองน้ำขู่เขาด้วยการทุบตีเพื่อให้เขาเข้าแถว – คุณเคยมีเจ้านายเช่นนั้นหรือไม่? สิ่งที่น่าสนใจคือการประสบกับความทุกข์ยากมักจะทำให้ผู้คนเห็นอกเห็นใจผู้อื่นได้ดีขึ้นจากภูมิหลังที่แตกต่างกันดังนั้นเมื่อเจมส์อยู่ข้างในลูกพีชเขาสามารถดึงแมลงและทะเลาะวิวาทมารวมกันและทำหน้าที่เป็นอนุญาโตตุลาการ เขาใช้ฐานทรัพยากรที่หลากหลายเพื่อทำการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพและได้รับการปรับเทียบเพื่อนำพวกเขากลับสู่ดินแดนแห้ง”

จระเข้อันมหึมา

“ ลองนึกภาพว่ามีผู้นำในองค์กรของคุณที่ใช้อำนาจในทางที่ผิดการใช้ทรัพยากรอันมีค่าและการส่งผลเสียต่อขวัญกำลังใจ” แคลร์เดลผู้อำนวยการ บริษัท ที่ปรึกษาด้านภาวะผู้นำกล่าวและผู้เขียนหนังสือเล่มใหม่ ความฉลาดทางกายภาพ. “ คุณจะทำอะไร เราต้องการเชื่อว่าเราจะลงมือทำ แต่พูดง่ายกว่าทำ

“ บ่อยครั้งที่เราบ่นเกี่ยวกับพฤติกรรมแบบนั้นรอบ ๆ เครื่องทำน้ำเย็น แต่ขาดความแข็งแกร่งและความเชื่อมั่นที่จะยืนหยัดต่อผู้นำในฐานะ“ คนพาล” – บางทีเพราะการทำเช่นนั้นอาจทำให้งานของเราตกอยู่ในความเสี่ยง

“ ในดาห์ล จระเข้อันมหึมาจระเข้ที่โลภมากและหิวโหยตั้งใจที่จะฮุบเด็กที่ฉ่ำมากที่สุดเท่าที่จะทำได้เพื่อให้แผนการของเขาถูกขัดขวางเมื่อสัตว์ในวงป่าเข้าด้วยกันเพื่อช่วยเด็ก ๆ หนังสือเล่มนี้สอนบทเรียนอันทรงพลังที่เราไม่จำเป็นต้องมีชื่อหรือพลังอำนาจสูงสุด (อำนาจ) เพื่อนำเราสามารถ – และแน่นอนควร – ทำหน้าที่เป็นผู้นำโดยไม่คำนึงถึงบทบาทของเราโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อจำเป็นต้องทำเช่นนั้น ยังคงเป็นความจริงต่อคุณค่าของเราหรือเพื่อประโยชน์ของทีม

“ หนังสือเล่มนี้แสดงให้เห็นว่าเราแข็งแกร่งเมื่อคนที่มีใจเดียวกันรวมตัวกันเพื่อพูดต่อต้านการปฏิบัติหรือกลยุทธ์ที่สร้างความเสียหาย นอกจากนี้ยังตอกย้ำความสำคัญของการทดสอบตามเวลาของการเป็นผู้นำด้วยความซื่อสัตย์สุจริตความอ่อนน้อมถ่อมตนและการทำงานร่วมกัน”

มหัศจรรย์นายฟ็อกซ์

“ มิสเตอร์ฟ็อกซ์เป็นซูเปอร์ฮีโร่ที่เป็นผู้นำ” Andy Cope ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาเชิงบวกและผู้แต่งกล่าว ความเป็นผู้นำ: ผลคูณ.“เขาเป็นนักแต่งตัวเร็วที่มีความฉลาดและมีจมูกที่ดีสำหรับธุรกิจ เขาไม่เพียง แต่คัดค้านฝ่ายตรงข้ามเขาเปลี่ยนผู้ร้าย Boggis, Bunce และ Bean ให้กันและกัน

“ เขามีความสมดุลในชีวิตการทำงานที่ยอดเยี่ยม (เขาชอบงานของเขา แต่รักครอบครัวของเขา) เป็นนักคิดที่สร้างสรรค์และแสดงความยืดหยุ่นที่น่าทึ่งที่จะเด้งกลับมาเมื่อหางที่เป็นพวงของเขาถูกทำลายโดยเกษตรกร ไม่น่าแปลกใจที่เขาใส่มนต์ 'มหัศจรรย์' ด้วยความภาคภูมิใจและเป็นแรงบันดาลใจให้ 'ผู้ขุด' คนอื่น ๆ เพื่อแบ่งปันวิสัยทัศน์ที่กล้าหาญของเขาเกี่ยวกับสังคมใต้ดินใหม่ "

มาทิลด้า

“ ชีวิตคือ“ การเป็นโค้ชฝึกสอนของคุณเอง” และเป็นเจ้าของเพื่อการพัฒนาของคุณ” รอยสตันเกสต์ผู้เชี่ยวชาญด้านการเติบโตทางธุรกิจและปลดล็อคศักยภาพของผู้คนและผู้เขียน สร้างขึ้นเพื่อการเติบโต: วิธีการส่งมอบการเติบโตทางธุรกิจที่รวดเร็วยั่งยืนและสร้างผลกำไร.

“ หากมีคุณลักษณะหนึ่งที่เราสามารถเรียนรู้จากมาทิลด้า – และเป็นลักษณะที่คุณพบว่าผู้ที่ประสบความสำเร็จสูงนำมาใช้ – มันเป็นความกระหายที่ไม่รู้จักพอสำหรับการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง

“ ข่าวดีคือเครื่องมือมีให้ใช้มากกว่าวันนี้ไม่เพียง แต่ผ่านหนังสือที่รักของมาทิลด้าเท่านั้น แต่ยังผ่านพอดแคสต์วิดีโอและบล็อกที่เรามีอยู่เพียงปลายนิ้วเพื่อช่วยให้เราขยายความคิดและปลดล็อกศักยภาพของเรา”